Công bố Top các nhà tuyển dụng việc làm hàng đầu

Xếp hạng Quốc gia về Việc làm BestViet là chương trình đánh giá, khảo sát, xếp hạng quốc gia về môi trường làm việc và sự hài lòng của người lao động tại các doanh nghiệp Việt Nam.

Chương trình được thực hiện và công bố thường niên dưới sự bảo trợ của Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội Việt Nam, Tạp chí Lao động – Xã hội, các Cục, Vụ có liên quan của Bộ Lao động- Thương bình và Xã hội và Công ty Nghiên cứu môi trường làm việc Việt Nam (VEER), cùng sự tham gia tư vấn của các chuyên gia giàu kinh nghiệm làm việc với Tổ chức Lao động thế giới (ILO) và các cơ quan nghiên cứu chuyên ngành uy tín trong và ngoài nước.

Theo TS. Trần Ngọc Diễn, Giám đốc chương trình xếp hạng Quốc gia về việc làm BestViet, khi nền kinh tế Việt Nam gần chạm ngưỡng thu nhập trung bình và càng hội nhập sâu hơn vào kinh tế thế giới, các doanh nghiệp Việt Nam đang gặp khó khăn nhiều hơn trong việc tuyển dụng, giữ chân nhân tài và khuyến khích, động viên người lao động.

Do vậy, các doanh nghiệp tuyển dụng hàng đầu ngày càng ý thức được tầm quan trọng của mức lương đối với người lao động. Từ năm 2009-2012, mức lương trung bình tại các doanh nghiệp được điều tra đã tăng trên 35%. Trong năm 2012, mức lương trung bình đang tăng nhanh hơn tốc độ lạm phát.

Trong số trên 1000 doanh nghiệp được điều tra trong Chương trình BestViet, mức thu nhập trung bình của người lao động năm 2012 lên tới 11,2 triệu/tháng. Trong đó, mức lương ở các ngành viễn thông, tư vấn quản trị, dịch vụ ngân hàng, dịch vụ bảo hiểm... ở vị trí hàng đầu.

Chú thích ảnh: Lễ trao giải thưởng Top 50 và Top300 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam đã diễn ra sáng nay tại Trung tâm hội nghị quốc gia

Để có thể khai thác và phát triển hiệu quả nguồn lực lao động, theo lãnh đạo công ty Canon, doanh nghiệp lọt vào Top 50 nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam trong bảng xếp hạng quốc gia về việc làm khẳng định: Các doanh nghiệp cần có một cách tiếp cận toàn diện hơn trong hoạt động tuyển dụng và đãi ngộ người lao động, cũng như cung cấp nhiều lợi ích ngoài lương cho người lao động.

Cũng theo đại diện này, vinh dự của doanh nghiệp có được là nhờ vào công cuộc xây dựng con người với tinh thần của triết lý "Kyosei" truyền thống: “Cùng sống và làm việc vì những điều tốt đẹp chung”. Giải thưởng đã củng cố quyết tâm của Canon vào việc xây dựng và đào tạo yếu tố "nhân lực" bằng cách tạo cơ hội bình đẳng cho tất cả công nhân viên tại công ty phát triển và thăng tiến.

Đại diện Công ty TNHH Canon Marketing Việt Nam nhận giải thưởng Top 50 nhà tuyển dụng hàng đầu

Được biết, Canon cũng vừa được công nhận đứng đầu trong số các công ty Nhật Bản và thứ 3 toàn Thế giới trong bảng xếp hạng các công ty có số lượng bằng sáng chế nhiều nhất vào năm 2013, theo số liệu công bố từ tổ chức IFI CLAIMS Patent Services - tổ chức chuyên nghiên cứu và ghi nhận dữ liệu về bằng sáng chế hàng đầu tại Mỹ. Điều này một lần nữa khẳng định thành công của hãng máy ảnh hàng đầu thế giới trong việc ứng dụng “sự cải tiến” vào cả hoạt động nghiên cứu- phát triển công nghệ và phương thức quản lý nhân sự.

Theo đánh giá của ban tổ chức, Top các nhà tuyển dụng hàng đầu trong bảng xếp hạng đều là những thương hiệu uy tín, có đóng góp tích cực vào sự tăng trưởng của thị trường kinh tế nội địa cũng như sự phát triển chung của toàn xã hội. Tiêu biểu như công ty Canon, bên cạnh việc không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc lành mạnh hơn cho các cán bộ công nhân viên, Canon còn tham gia kêu gọi cộng đồng bảo tồn di sản văn hóa, ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung, quyên góp xây dựng trường học và trao cơ hội học tập tốt đẹp hơn cho hàng trăm em nhỏ khó khăn trên khắp Việt Nam.