1. Dòng sự kiện:
  2. Kết quả kinh doanh

Chính thức triển khai bảo hiểm hưu trí tự nguyện

Hưởng ứng đề án thiết lập quỹ hưu trí tự nguyện và triển khai sản phẩm bảo hiểm hưu trí tự nguyện của Bộ Tài Chính, Công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life VN) là công ty BHNT đầu tiên tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu và được Bộ Tài Chính chấp thuận triển khai hai dòng sản phẩm theo hình thức cá nhân và doanh nghiệp.

Chính thức triển khai bảo hiểm hưu trí tự nguyện
Dai-ichi Life VN là công ty BHNT đầu tiên triển khai sản phẩm bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo thông tư mới của Bộ Tài chính
 
Trước đó, vào tháng 8/2013, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư hướng dẫn bảo hiểm hưu trí và quỹ hưu trí tự nguyện, có hiệu lực thi hành từ 15/10 này.

Theo đó, khi triển khai sản phẩm bảo hiểm hưu trí, doanh nghiệp bảo hiểm (DNBH) phải đáp ứng các điều kiện như vốn chủ sở hữu không thấp hơn 1.000 tỷ đồng; biên khả năng thanh toán cao hơn biên khả năng thanh toán tối thiểu 300 tỷ đồng Việt Nam; thiết lập quỹ hưu trí tự nguyện theo quy định; hệ thống công nghệ thông tin theo dõi và quản lý chi tiết từng giao dịch của tài khoản bảo hiểm hưu trí…

DNBH được chủ động thiết kế sản phẩm bảo hiểm hưu trí nhưng phải bao gồm quyền lợi hưu trí định kỳ và quyền lợi bảo hiểm rủi ro theo quy định.

Theo Dai-ichi Life VN, dòng sản phẩm bảo hiểm hưu trí dành cho cá nhân “An Nhàn Hưu Trí” và bảo hiểm hưu trí dành cho doanh nghiệp “Hưng Nghiệp Hưu Trí” được thiết kế với những quyền lợi ưu việt cho người lao động, và sẽ được triển khai ngay từ ngày 15/10 khi Thông tư có hiệu lực.

Ông Takashi Fujii - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Dai-ichi Life VN, cũng là khách hàng đầu tiên tham gia sản phẩm “An Nhàn Hưu Trí” cho biết: “ Một xã hội vững mạnh, phát triển phải dựa trên nền tảng bảo hiểm và chính sách an sinh xã hội cho toàn dân. Việt Nam đang ở thời điểm dân số vàng với hơn 50 triệu người ở độ tuổi lao động và mức thu nhập ngày càng nâng cao. Trong 20 năm nữa, dự kiến dân số Việt Nam sẽ già đi rất nhanh. Tôi tin rằng phát triển sản phẩm bảo hiểm hưu trí vào thời điểm này chính là một hướng đi đúng đắn nhằm tạo cơ hội cho người dân tham gia để có thêm nguồn thu nhập ổn định trong tương lai khi đến tuổi về hưu”.

Ông Fujii cũng chia sẻ, bản thân ông rất thích và đã chọn mua sản phẩm này cho cá nhân mình, không chỉ vì các quyền lợi ưu việt, mà còn cảm nhận được ý nghĩa sâu sắc của sản phẩm đối với an sinh xã hội vì nó tạo cơ hội cho mọi người, từ nhân viên văn phòng đến người lao động tự do như nông dân, tiểu thương, doanh nhân được đảm bảo cuộc sống tốt hơn, chất lượng hơn trong những năm tháng về hưu.

Cũng theo Dai-ichi Life, đây là công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên trong số ít các công ty bảo hiểm nhân thọ trong thị trường đáp ứng được các yêu cầu nghiêm ngặt của Bộ Tài chính về nguồn tài chính, hệ thống quản lý và nguồn nhân lực để giới thiệu mô hình bảo hiểm hưu trí mới này đến người dân Việt Nam.

Tập đoàn Dai-ichi Life (The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited) là công ty BHNT lớn thứ nhì tại Nhật Bản và đồng thời là một trong những công ty BHNT hàng đầu thế giới với tổng giá trị tài sản 407,2 tỷ USD, doanh thu phí bảo hiểm tính đến ngày 31/3/2012 là 43,1 tỷ USD. Ngoài Việt Nam, Dai-ichi Life đang đẩy mạnh hoạt động kinh doanh BHNT của mình tại Ấn Độ, Thái Lan và Úc.

Dai-ichi Life Việt Nam được thành lập vào tháng 1/2007 và đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà Dai-ichi Life có công ty BHNT do mình sở hữu 100% vốn. Chỉ 1 năm sau ngày thành lập, vào tháng 1/2008, Dai-ichi Life Việt Nam đã được Bộ Tài Chính cho phép tăng vốn đầu tư từ 25 triệu USD lên 72 triệu đô la Mỹ, trở thành một trong hai công ty BHNT nước ngoài có vốn điều lệ đã góp lớn nhất tại Việt Nam. Chỉ sau 6 năm hoạt động, Công ty đã phát triển hơn 100 văn phòng và Tổng đại lý trên toàn quốc phục vụ cho gần 880.000 khách hàng Việt Nam.

H.San