Apec Group - Bí quyết thành công và hạnh phúc là “Nghĩ cho người khác trước“

Những “nốt thăng” và “nốt trầm” trên con đường tìm ra triết lý

Được thành lập vào tháng 7 năm 2006, tiền thân là công ty chứng khoán, Apec Group đã sớm gặt hái được thành công ngay từ khi mới bắt đầu. Năm 2007 Apec Group khi đó là Công ty Cổ phần Đầu tư Châu Á – Thái Bình Dương đã trở thành một ngôi sao sáng trên thị trường chứng khoán với mức lợi nhuận lên tới hàng tỷ đô và Apec là một trong những công ty có mạng lưới các đại lý lớn nhất Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán.

Tuy nhiên sự thành công này lại không đem lại niềm vui hay hạnh phúc như suy nghĩ theo lẽ thường của những người đang theo đuổi thành công – Chủ tịch Apec Group tâm sự. Dường như tiền tài, danh vọng cũng không có sức mạnh to lớn giúp cho con người hạnh phúc? Những trăn trở về thành công và hạnh phúc đích thực vẫn chưa tìm được lời giải thì cuối năm 2008, Apec Group gặp phải những biến cố lớn cùng với sự đổ vỡ tài chính và suy thoái kinh tế chung toàn cầu khiến lợi nhuận công ty liên tục sụt giảm. Từ vài ngàn tỷ đồng, tài sản công ty giảm xuống con số vài chục tỷ đồng, hàng trăm nhân viên phải rời bỏ nhiệm sở.

Trong giai đoạn loay hoay tìm cách cân bằng và lập lại trật tự, Apec Group bén duyên với đạo Phật và từ mối lương duyên này Apec Group tìm ra “triết lý dẫn đường” rất đơn giản nhưng vô cùng sâu sắc. Với triết lý đúng đắn, Apec Group đã vượt qua khủng hoảng và bước vào một giai đoạn phát triển mới vượt bậc về cả “tâm” và “tầm”.

Bí quyết cho thành công và hạnh phúc là “Nghĩ cho người khác trước”

Triết lý “phụng sự” trước tiên được thể hiện qua cách sáng tạo sản phẩm. Khi áp dụng triết lý cho đi trước, tập đoàn Apec đã gặt hái được thành công vang dội với dự án Apec Mandala Wyndham Phú Yên. Bằng cách tạo ra sản phẩm giá trị trung bình 800 triệu-1 tỷ/căn hộ, giúp nhiều người có cơ hội sở hữu căn hộ khách sạn hơn, dự án đã được bán hết trong vòng 2 tháng, tạo nên kỷ lục trên thị trường BĐS cuối năm 2018.

Vẫn theo triết lý này, Apec Mandala Wyndham Mũi Né được coi là dự án sáng tạo với nhiều bước tiến đột phá về sản phẩm, chính sách bán hàng cũng như concept nội thất.

Ngoài việc tạo ra sản phẩm diện tích phù hợp, giá hợp lý, tập đoàn Apec Group còn bình thường hóa việc sở hữu ngôi nhà thứ 2 với nhiều người bằng chính sách Ân hạn nợ gốc vô thời hạn. Theo chính sách này khách hàng chỉ đóng từ 1% mỗi tháng cho tới khi được 50% giá trị căn hộ là có thể nhận bàn giao và đưa vào sử dụng, kinh doanh. 50% giá trị còn lại được ân hạn nợ gốc vô thời hạn với mức thanh toán khoảng 3,5 triệu đồng/tháng.

Với tập đoàn Apec, không gian nghỉ dưỡng cũng được đầu tư kỹ lưỡng. Mỗi tòa sẽ mang một phong cách nội thất riêng như tòa Diamond mang phong cách Mandala Việt Nam, tòa Ruby mang phong cách Mandala Trung Quốc, Tòa Sapphire mang phong cách Tây Tạng và tòa Marble với phong cách của quốc gia hạnh phúc Butan. Tổng thể dự án sẽ là một cuộc hành trình tìm kiếm bên trong mỗi cá nhân qua trải nghiệm dòng chảy Mandala nhiệm màu.

Cách tạo ra sản phẩm “vị nhân sinh” đã mang đến cho dự án sự thành công khi được thị trường đón nhận tích cực.

Các dự án xã hội ý nghĩa

Bên cạnh các sản phẩm tài chính, bất động sản, gói kỳ nghỉ, khách sạn, Tập đoàn Apec chuyển hướng mở rộng sang các lĩnh vực xã hội và phi lợi nhuận như Dự án nông nghiệp hữu cơ, xử lý rác thải, giáo dục đào tạo và các dự án thiện nguyện ý nghĩa. Dự án “Siêu thị hạnh phúc 0 đồng” với thông điệp “Chia sẻ hạnh phúc, lan tỏa yêu thương” được triển khai trên 22 tỉnh thành giúp đỡ được hơn 100.000 người khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Những hành động xuất phát từ trái tim với tinh thần tương thân tương ái đã tạo nên một làn sóng thiện nguyện có sức lan tỏa mãnh liệt không chỉ trong nước mà cả bạn bè quốc tế cũng phải chú ý.

Với những dự án đang triển khai cũng như những kế hoạch phát triển trong thời gian tới, Tập đoàn Apec đều thực hiện theo triết lý “nghĩ có người khác trước”; “cho đi trước”. Apec quan niệm rằng, phụng sự xã hội chính là lời giải cho bài toán trường tồn của doanh nghiệp và cũng là niềm hạnh phúc của những doanh nghiệp chân chính.