Thiếu giáo viên, Bạc Liêu dùng nhiều cách để "chữa cháy" tạm thời
(Dân trí) - Trước tình trạng thiếu giáo viên, nhiều địa phương ở Bạc Liêu "chữa cháy" bằng cách hợp đồng, thỉnh giảng... tạm thời đảm bảo học sinh được học các môn bắt buộc.
Ngày 23/8, ngành giáo dục tỉnh Bạc Liêu đã tổ chức tổng kết năm học 2021-2022 và triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023.
Nhiều giải pháp "chữa cháy"
Theo báo cáo của Sở Giáo dục, Khoa học và Công nghệ (GD-KH&CN) tỉnh Bạc Liêu, tính đến cuối tháng 5/2022, toàn ngành có 9.714 công chức, viên chức và người lao động. Trong đó, có 7.504 giáo viên (GV) trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập (có 572 GV hợp đồng).
Qua thống kê, cấp THCS thừa 27 GV, nhưng lại thiếu 137 GV; cấp THPT thiếu 145 GV. Với cấp Tiểu học, nhiều trường thiếu GV dạy các môn tiếng Anh, Tin học.
Đại diện cấp Tiểu học, cô Trần Thị Hoa Thi, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hoa Lư (huyện Vĩnh Lợi) cho biết, trường có một GV dạy môn Tin học nhưng chỉ là hợp đồng. Cô Thi đề nghị cho ngành giáo dục tuyển biên chế GV tiểu học đảm bảo tỷ lệ 1,5 GV/lớp theo quy định, nhất là môn tiếng Anh, Tin học để GV yên tâm công tác.
Ông Nguyễn Bá Long, Phó giám đốc Sở GD-KH&CN tỉnh Bạc Liêu cho biết, theo quy định GV tiểu học đảm bảo tỷ lệ 1,5 GV/lớp, nhưng tỉnh hiện nay chỉ là 1,3 GV/lớp. Trong khi đó, chương trình giáo dục phổ thông 2018 thì bắt buộc Tiểu học phải học tiếng Anh và Tin học.
"Trước tình trạng thiếu GV, nhiều địa phương đã "chữa cháy" bằng cách hợp đồng, thỉnh giảng, biệt phái, dạy liên trường... tạm thời đảm bảo 100% học sinh được học tiếng Anh và Tin học", ông Long cho hay.
Xem xét thi tuyển thêm giáo viên
Lãnh đạo Sở GD-KH&CN Bạc Liêu cho biết, quy mô phát triển giáo dục hằng năm của tỉnh trong những năm gần đây đều tăng, nhất là đối với cấp học THCS và THPT. Vì vậy, nhu cầu GV giảng dạy cũng tăng theo, trong khi biên chế được giao còn thấp so với định mức quy định.
Bên cạnh đó, nhiều năm liền biên chế sự nghiệp giáo dục chưa được xem xét, giải quyết bổ sung theo quy mô phát triển giáo dục và hằng năm lại bị cắt giảm nên biên chế được giao chưa đảm bảo cho yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, nhất là GV đáp ứng giảng dạy chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Ngoài việc thiếu GV, cơ sở vật chất, trang thiết bị nhiều trường chưa đáp ứng yêu cầu đổi mới dạy học ở các cấp học, ngành học. Như cấp mầm non, hiện còn hơn 30 điểm trường chưa có đồ chơi ngoài trời, những khó khăn này phần nào ảnh hưởng đến việc đảm bảo yêu cầu thực hiện chương trình giáo dục mầm non.
Bà Lâm Thị Sang, Giám đốc Sở GD-KH&CN tỉnh Bạc Liêu, cho rằng về khó khăn trang thiết bị, cơ sở vật chất thì gần như không bao giờ giải quyết dứt điểm được.
"Vì chúng ta trang bị phương tiện, xây dựng cho trường này thì trường kia lại xuống cấp, xuất hiện cái mới, cho nên chúng ta cố gắng vượt khó như những năm trước chúng ta đã từng vượt khó", bà Sang chia sẻ.
Không chỉ thiếu GV, các cơ sở giáo dục còn thiếu các chức danh khác, như nhân viên văn thư, kế toán, thư viện, y tế… nhưng không thể tuyển dụng được. Do năm 2015, Văn phòng Chính phủ có công văn về việc tạm dừng việc tuyển viên chức ở vị trí nhân viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập. Đến nay, chưa có văn bản chỉ đạo cho tuyển dụng vị trí nhân viên.
Để đảm bảo hoạt động, các trường đã phải thực hiện hợp đồng các chức danh nêu trên từ nguồn kinh phí hoạt động nên ảnh hưởng đến kinh phí hoạt động của đơn vị.
Về biên chế GV, bà Sang cho hay, Bộ Chính trị đã có quyết định tăng thêm biên chế cho ngành giáo dục đến năm 2025. Năm học này, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có văn bản tăng biên chế cho ngành giáo dục gửi các địa phương, tuy nhiên chỉ triển khai khi có ý kiến của cơ quan thẩm quyền, do đó chúng ta vẫn phải chờ.
"Trước mắt, Sở GD-KH&CN đã trình và được Sở Nội vụ đồng ý thi tuyển GV cấp THPT. Các cấp học khác Sở sẽ tiếp tục rà soát, trình UBND tỉnh xem xét bổ sung", bà Sang thông tin.
Ông Phan Thanh Duy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu, cho biết biên chế GV phải xin ý kiến từ cấp Trung ương, nếu không cho bổ sung thì rất khó. Tuy nhiên, việc thiếu GV để giảng dạy cũng khó cho ngành giáo dục. Do đó, sắp tới làm cách nào thi tuyển đảm bảo GV bình quân trên lớp theo quy định là rất quan trọng.
"Trước mắt, đề nghị Sở GD-KH&CN phối hợp Sở Nội vụ làm các thủ tục để sớm trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành nghị quyết bổ sung biên chế cho ngành giáo dục giai đoạn 2022-2026. Khi có nghị quyết rồi, từ đó chúng ta có cơ sở để thi tuyển GV cho ngành giáo dục", ông Duy yêu cầu rõ.