Hà Nội:

Huyện Sóc Sơn thông tin việc cắt hợp đồng 185 giáo viên mầm non

(Dân trí) - Sáng nay, lãnh đạo huyện Sóc Sơn (Hà Nội) vừa đưa ra thông tin đầy đủ về việc cắt hợp đồng của 185 giáo viên mầm non.

Ngày 7/8, liên quan đến vụ việc 185 giáo viên mầm non bị cắt hợp đồng, UBND huyện Sóc Sơn (Hà Nội) đã có buổi họp báo để đưa ra thông tin về sự việc trên.

Theo đó, từ năm 2009 về trước, 26/27 trường mầm non trên địa bàn huyện Sóc Sơn là trường mầm non nông thôn, giáo viên mầm non hưởng chế độ cộng điểm.

Ngày 3/4/2009, Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành quyết định 1554/QĐ-UBND phê duyệt chuyển đổi các trường mầm non bán công sang loại hình công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội.

11828823-10201054029268649-7622285544451867592-n-5bcd2
UBND huyện Sóc Sơn thông tin cho báo chí về sự việc cắt hợp đồng 185 giáo viên mầm non

 

Các trường mầm non nông thôn trên địa bàn huyện Sóc Sơn được chuyển thành trường mầm non công lập, trước mắt năm 2009 UBND Thành phố giao 6 biên chế/trường.

Trươc tình hình đó, Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, huyện rà soát, lập danh sách giáo viên, nhân viên đang làm việc tại các trường để trình Chủ tịch UBND quận, huyện phê duyệt và giao Hiệu trưởng trường mầm non công lập ký hợp đồng.

Năm 2012, căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao, nhu cầu thực tiễn của các trường mầm non trên địa bàn, UBND huyện Sóc Sơn đã giao cho hiệu trưởng các nhà trưởng ký hợp đồng lao động với 240 giáo viên mầm non (với yêu cầu số giáo viên này phải tham gia tuyển dụng tại kỳ tuyển dụng gần nhất; nếu không trúng tuyển hoặc không tham gia tuyển dụng hợp đồng đương nhiên hết hiệu lực). Thời điểm này, toàn huyện có 743 giáo viên mầm non diện lao động hợp đồng.

Năm 2013, thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND các quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội, UBND huyện Sóc Sơn đã tổ chức tuyển dụng giáo viên mầm non.

Sau kỳ tuyển dụng này, trên địa bàn huyện còn tồn tại 535 giáo viên hợp đồng. Tuy nhiên số lao động hợp đồng này vẫn chưa vượt quá tổng định biên Thành phố giao cho huyện Sóc Sơn.

Năm 2014, thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND các quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội (trong kế hoạch tuyển dụng của Thành phố các năm đều có quy định: "Thí sinh đang hợp đồng thỏa thuận hoặc hợp đồng trong chỉ tiêu, nếu không trúng tuyển sẽ phải chấm dứt hợp đồng và giải quyết chế độ theo quy định khi có thí sinh khác trúng tuyển vào chỉ tiêu đó"), UBND huyện Sóc Sơn tiếp tục tổ chức tuyển dụng giáo viên mầm non. Sau kỳ tuyển dụng này, trên địa bàn huyện còn tồn tại 185 giáo viên hợp đồng. Số lao động hợp đồng này vượt quá tổng định biên Thành phố giao.

Chính vì vậy, tháng 12/2014, thực hiện các quy định về quản lý biên chế, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quy định tại kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập của UBND thành phố Hà Nội, UBND huyện Sóc Sơn đã yêu cầu Hiệu trưởng các trường mầm non công lập trên địa bàn thanh lý hợp động lao động với 185 giáo viên mầm non. Để các giáo viên này có thời gian chuẩn bị tư tưởng, tâm lý, đồng thời tìm kiếm việc làm mới, UBND huyện cho phép các nhà trường kéo dài thời hạn hợp đồng đến hết tháng 6/2015 với những giáo viên có nhu cầu.

Năm 2015, UBND thành phố tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập với chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên mầm non là 2.437 người. 185 giáo viên hợp đồng của huyện Sóc Sơn có thể tham gia tuyển dụng tại tất cả các đơn vị có chỉ tiêu trên toàn Thành phố (huyện Sóc Sơn có 50 chỉ tiêu).

Sau kỳ tuyển dụng, căn cứ tình hình thực tế, căn cứ nhu cầu và chỉ tiêu biên chế được giao của năm 2015-2016, UBND huyện Sóc Sơn sẽ xem xét việc ký hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đối với nhân viên nuôi dưỡng và tiếp tục ký hợp đồng lao động đối với giáo viên mầm non. 185 giáo viên này sẽ được ưu tiên trước nếu có nhu cầu và đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn.

Trước đó, 185 giáo viên mầm non huyện Sóc Sơn, Hà Nội bị cắt hợp đồng sau 34 tháng công tác đã gửi đơn kêu cứu đến một số cơ quan báo chí.

Theo đó, ngày 31/12/2014, tất cả các giáo viên trên đều nhận được thông báo của phòng Nội vụ huyện Sóc Sơn đưa về các trường với nội dung như sau: UBND huyện và phòng Nội vụ giao cho hiệu trưởng các trường ký thanh lý hợp đồng với các giáo viên đang làm hợp đồng, tiếp tục gia hạn đối với các giáo viên đó và ký thêm hợp đồng làm việc 6 tháng kể từ ngày 1/1/2015 đến hết ngày 30/6/2015.

Đến ngày 1/7/2015, 185 giáo viên mầm non ký hợp đồng dạy học nhận được thông báo của phòng Nội vụ Sóc Sơn gửi về trường với nội dung: "Yêu cầu kế toán các trường không đưa danh sách các giáo viên hợp đồng vào bảng lương quý 3".

Ngày 13/7/2015 tất cả các giáo viên mầm non đang ký hợp đồng và các hiệu trưởng các trường mầm non trong huyện được mời đến Hội trường UBND huyện nghe thông báo cắt toàn bộ hợp đồng đối với 185 giáo viên đã được ký hợp đồng dạy học trước đó.

Lê Tú

(Email: Lengoctu@dantri.com.vn)