Hà Nội: "Chốt" bổ sung 2.361 biên chế giáo viên năm học 2022- 2023

Theo đó, Ban Pháp chế HĐND TP thống nhất bổ sung 2.361 biên chế viên chức giáo viên phổ thông công lập vào tổng biên chế sự nghiệp thành phố Hà Nội.

Tổng biên chế sự nghiệp Thành phố năm 2022 được điều chỉnh là 116.420 biên chế.

Mặc dù số lượng biên chế giáo viên được Trung ương giao bổ sung cho thành phố Hà Nội chưa đáp ứng được số biên chế so với định mức ngành quy định về số giáo viên đứng lớp trên số lượng học sinh thực tế của Hà Nội song đã phần nào khắc phục được tình trạng quá tải, thiếu giáo viên đứng lớp của các lớp học trên hệ thống các cấp học phổ thông công lập của thành phố.

Trước đó, UBND TP Hà Nội có tờ trình về việc đề nghị bổ sung biên chế giáo viên năm học 2022- 2023 của UBND thành phố.

Theo tờ trình này, năm học 2021- 2022, tổng số viên chức ngành giáo dục của Hà Nội còn thiếu so với định mức do Bộ GD&ĐT quy định là 7.134 biên chế.

Đến năm học 2022- 2023, do thành lập trường mới, tăng lớp, tăng học sinh, số viên chức ngành giáo dục còn thiếu so với định mức là 3.131 người.

Như vậy, năm học 2022- 2023, TP Hà Nội thiếu tổng cộng 10.265 biên chế viên chức, trong đó số giáo viên tiểu học thiếu 3.436 người, THCS 3.135 và THPT 1.311 người.

Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế báo cáo Hội đồng nhân dân Thành phố nêu rõ, tại Phụ lục 4 của Quyết định số 72-QĐ/TW về biên chế các cơ quan, trên cơ sở đề xuất của Ban cán sự đảng Chính phủ, thành phố Hà Nội đã được giao bổ sung 2.361 biên chế giáo viên phổ thông công lập năm học 2022-2023.

Trong đó, có 600 biên chế là giáo viên tiểu học (bằng 17,46% so giáo viên còn thiếu theo định mức); 1.309 giáo viên Trung học cơ sở (bằng 41,75%) so giáo viên còn thiếu theo định mức); 1.311 giáo viên Trung học phổ thông (bằng 34,48%) số giáo viên còn thiếu theo định mức).

Tại cuộc họp chiều 12/9, HĐND TP Hà Nội đề nghị UBND TP xây dựng, hoàn thiện quy hoạch mạng lưới giáo dục Thủ đô đảm bảo phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

Ngoài việc phát triển các trường công lập, thành phố cần đẩy mạnh việc thu hút xã hội hóa trong lĩnh vực giáo dục, đẩy mạnh việc thành lập các trường ngoài công lập ở những nơi có đủ điều kiện…

Tiếp tục chỉ đạo rà soát cụ thể số lượng, cơ cấu giáo viên còn thiếu ở từng cấp học, môn học, báo cáo cấp có thẩm quyền để làm căn cứ đề xuất bổ sung biên chế giáo viên trong tổng biên chế giáo viên bổ sung đến năm 2026 theo Quyết định số 72-QĐ/TW của Bộ Chính trị nhằm đảm bảo lộ trình, cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu thực tiễn của thành phố.

Được biết theo tờ trình trước đó của UBND TP Hà Nội, trong số 2.361 biên chế giáo viên bổ sung cho Hà Nội, sẽ được ưu tiên phân bổ theo ba nhóm.

Thứ nhất, các trường hoặc khu vực có số học sinh tăng mạnh, thiếu nhiều giáo viên (nhóm 1) được ưu tiên, gồm các quận Hoàng Mai, Hà Đông, Long Biên, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Thanh Xuân, huyện Đông Anh, Thanh Trì, Chương Mỹ, Gia Lâm, Sóc Sơn, Hoài Đức, Mê Linh.

Sau nhóm này, thành phố sẽ xét tới nhóm 2 - khu vực có số học sinh tăng vừa và thiếu ít giáo viên hơn nhóm 1, gồm quận Cầu Giấy, Hai Bà Trưng, Tây Hồ, Đống Đa; huyện Thường Tín, Thanh Oai, Mỹ Đức, Ba Vì, Thạch Thất.

Nhóm 3 (những quận, huyện còn lại) tạm thời chưa được giao bổ sung biên chế, do học sinh tương đối ổn định, biên chế giáo viên không biến động lớn.