Hơn 200 giáo viên, nhân viên mất việc trước thềm năm học mới

Chấm dứt hợp đồng lao động với hơn 200 giáo viên, nhân viên

Vừa qua, báo Dân trí có bài viết “Nhiều giáo viên có nguy cơ mất việc làm”, phản ánh việc theo chỉ đạo của UBND tỉnh Hà Tĩnh, Sở Nội vụ đã có văn bản yêu cầu huyện Kỳ Anh lập danh sách yêu cầu chấm dứt hợp đồng đối với những lao động đang thuộc diện hợp đồng với huyện không qua tuyển dụng trong cơ quan nhà nước.

Cụ thể, ngày 22/4, Sở Nội vụ Hà Tĩnh đã có văn bản số 343/SNV–TCBC về phương án bố trí nhân sự. Theo đó yêu cầu huyện Kỳ Anh phải chấm dứt đối với hợp đồng lao động do UBND huyện hợp đồng làm việc không qua tuyển dụng trong cơ quan nhà nước.

Ngay sau đó, ngày 23/4/2015, Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh ký văn bản văn số 570/ UBND - NV về việc thực hiện công tác đối với cán bộ hợp đồng.

Tiếp đó, ngày 24/4/2015, Phòng Giáo và đào tạo huyện Kỳ Anh ký văn bản số 44/PGD&ĐT-TCCB gửi các trường yêu cầu lập danh sách đề nghị UBND huyện chấm dứt hợp đồng đối với các trường hợp là giáo viên, nhân viên đã được huyện ký quyết định hợp đồng vào làm việc tại trường.

Với yêu cầu này, hơn 200 giáo viên, nhân viên trên địa bàn huyện Kỳ Anh sẽ bị mất việc làm.

Trước nguy cơ hơn 200 giáo viên, nhân viên bị mất việc làm, PV Dân trí đã có các cuộc làm việc với các cơ quan chức năng. Tuy nhiên, ở vào thời điểm đó (đầu tháng 5/2015) thì các vị lãnh đạo xoa dịu bằng cách như: Việc này không phải là cắt hết. Mà các đơn vị đó sẽ ký hợp đồng có thời hạn ở những vị trí có chỉ tiêu tuyển mà chưa được tuyển theo cơ chế tự chịu trách nhiệm, tự chủ. Và việc này là đang chỉ đạo trên văn bản chứ chưa thực hiện.

Tuy nhiên, vừa qua các ngành chức năng huyện Kỳ Anh và thị xã Kỳ Anh đã mời các giáo viên, nhân viên này lên và đọc quyết định chấm dứt hợp đồng lao động.

Nhận tin buồn trước thềm năm học mới

Khi các trường học, giáo viên, học sinh trong khắp cả nước đang nô nức, tất bật chuẩn bị cho lễ khai giảng năm học mới thì 214 giáo viên, nhân viên hành chính thuộc diện hợp đồng ngắn hạn của huyện Kỳ Anh và thị xã Kỳ Anh lại nhận tin buồn: họ sẽ chính thức mất việc làm kể từ ngày từ ngày 25/8.

Cụ thể thị xã Kỳ Anh sẽ có 72 người (1 giáo viên mầm non, 35 giáo viên tiểu học và 36 giáo viên trung học cơ sở), còn tại huyện Kỳ Anh, có 142 giáo viên trên địa bàn huyện (1 giáo viên mầm non, 68 giáo viên tiểu học và 73 giáo viên trung học cơ sở) bị chấm dứt hợp đồng.

“Ngày 25/8 vừa rồi, huyện đã mời chúng tôi lên họp và thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với chúng tôi kể từ ngày 25/8. Nhưng theo hợp đồng đến tháng 9/2015 mới hết nên chúng tôi được hưởng lương đến ngày đó”, cô D.T.H., giáo viên công tác tại một trường THCS ở huyện Kỳ Anh cho biết.

“Gia đình tôi có 6 anh chị em. Hoàn cảnh gia đình khó khăn nên hai anh đầu phải nghỉ học để cho chúng tôi ăn học. Bố mẹ, anh chị em đều đặt tất cả hy vọng vào hai chị em chúng tôi. Giờ huyện chấm dứt hợp đồng với cả hai chị em chúng tôi khiến tôi thật sự rất buồn, cuộc sống bị đảo lộn hoàn toàn”, cô Nguyễn Thị Ái, công tác tại một trường tiểu học ở Kỳ Anh đã bật khóc khi chia sẻ câu chuyện với chúng tôi.

Việc chấm dứt hợp đồng lao động đã khiến những lao động này bị sốc. Trong đó có trường hợp cả 2 vợ chồng đều nằm trong diện bị cắt.

“Chồng tôi dạy được 5 năm rồi, còn tôi 4 năm. Giờ cả hai vợ chồng đều bị chấm dứt hợp đồng, không biết sau này chúng tôi sẽ phải làm gì để sống. Cuộc sống bị đảo lộn hoàn toàn”, giáo viên này chia sẻ.

“Với tấm bằng sư phạm thì xin việc gì cũng rất khó. Chúng tôi cũng muốn được ký hợp đồng với trường cũng được nhưng do huyện tỉnh không cho phép nên nhiều trường cũng không dám, với lại trường cũng không có kinh phí để mà ký hợp đồng”, cô giáo này cho biết thêm.

“Sắp đến ngày khai giảng năm học mới rồi. Chúng tôi sẽ rất nhớ trường, nhớ lớp, nhớ các em học sinh lắm”, những lời tâm sự rơm rớm nước mắt của các giáo viên

Trước quyết định này, 214 giáo viên, nhân viên này đã gửi đơn cầu cứu Bộ Nội vụ, Bộ GD&ĐT và các cơ quan chức năng.

(Còn nữa)

Xuân Sinh

(Email:phamxuansinh@dantri.com.vn)