Không ít người đã trưởng thành từ hệ tại chứcTôi lớn lên từ miền trung nghèo, vào Tp.HCM từ năm 18 tuổi. Tôi đã phải làm lụng rất vất vả để kiếm sống và nuôi ước mơ vào đại học. Tôi chọn hệ tại chức để vừa làm vừa học và nay cũng thành đạt như bao bạn bè khác. Nên tuyển dụng theo bằng cấp hay năng lực có thật?Mấy hôm nay chúng ta đọc và nghe rất nhiều thông tin về cách tuyển dụng của TP Đã Nẵng không chấp nhận sinh viên tốt nghiệp tại chức. Rất nhiều người ủng hộ cũng như phản đối đều có cách lập luận của mình, khiến cho dư luận phải quan tâm. Con đường tiến thủ bằng năng lực có thật luôn rộng mởQuá trình phát triển luôn có sự sàng lọc và đào thải. Dù chúng ta có bằng màu gì, loại gì thì cũng trở nên vô nghĩa nếu không có năng lực. Vì thế không nên quá băn khoăn, lo lắng hay tự hào ngắm nghía những tấm bằng chúng ta đang có. Quyết định chưa thấu tình đạt lý của TP Đà NẵngĐã từ lâu tôi rất ngưỡng mộ những chiến lược và quyết định cũng như cách làm của TP Đà Nẵng trong các lĩnh vực cụ thể: phát triển và quản lý đô thị, an sinh xã hội và an ninh trật tự…Nhưng lần này tôi không thể đồng tình và thấy cần lên tiếng. Sinh viên tại chức hoang mang khi Đà Nẵng “nói không” với tại chứcTrước thông tin, Sở Nội vụ Đà Nẵng đưa ra quy định không cho phép các cơ quan nhà nước trên địa bàn TP tuyển công chức từ nguồn sv tốt nghiệp hệ tại chức, điều đó làm cho không khí nhiều lớp tại chức trở nên u ám! Không thể tuyển chọn tốt bằng một phép loại trừ đơn giảnVừa qua, TP Đà Nẵng đưa ra quy định không tiếp nhận người có bằng tại chức vào danh sách tuyển chọn cán bộ, công chức tại địa phương, tôi thấy điều đó thật bất công đối với một bộ phận những người có chí cầu tiến. Tuyển bằng hay tuyển người?Tại kỳ họp HĐND TP.Đà Nẵng mới đây, Sở Nội vụ của thành phố này có tờ trình về kế hoạch biên chế hành chính sự nghiệp cho năm tới. Theo đó, bắt đầu từ năm 2011, thành phố sẽ không tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp hệ tại chức vào làm việc trong cơ quan nhà nước.
Không ít người đã trưởng thành từ hệ tại chứcTôi lớn lên từ miền trung nghèo, vào Tp.HCM từ năm 18 tuổi. Tôi đã phải làm lụng rất vất vả để kiếm sống và nuôi ước mơ vào đại học. Tôi chọn hệ tại chức để vừa làm vừa học và nay cũng thành đạt như bao bạn bè khác.
Nên tuyển dụng theo bằng cấp hay năng lực có thật?Mấy hôm nay chúng ta đọc và nghe rất nhiều thông tin về cách tuyển dụng của TP Đã Nẵng không chấp nhận sinh viên tốt nghiệp tại chức. Rất nhiều người ủng hộ cũng như phản đối đều có cách lập luận của mình, khiến cho dư luận phải quan tâm.
Con đường tiến thủ bằng năng lực có thật luôn rộng mởQuá trình phát triển luôn có sự sàng lọc và đào thải. Dù chúng ta có bằng màu gì, loại gì thì cũng trở nên vô nghĩa nếu không có năng lực. Vì thế không nên quá băn khoăn, lo lắng hay tự hào ngắm nghía những tấm bằng chúng ta đang có.
Quyết định chưa thấu tình đạt lý của TP Đà NẵngĐã từ lâu tôi rất ngưỡng mộ những chiến lược và quyết định cũng như cách làm của TP Đà Nẵng trong các lĩnh vực cụ thể: phát triển và quản lý đô thị, an sinh xã hội và an ninh trật tự…Nhưng lần này tôi không thể đồng tình và thấy cần lên tiếng.
Sinh viên tại chức hoang mang khi Đà Nẵng “nói không” với tại chứcTrước thông tin, Sở Nội vụ Đà Nẵng đưa ra quy định không cho phép các cơ quan nhà nước trên địa bàn TP tuyển công chức từ nguồn sv tốt nghiệp hệ tại chức, điều đó làm cho không khí nhiều lớp tại chức trở nên u ám!
Không thể tuyển chọn tốt bằng một phép loại trừ đơn giảnVừa qua, TP Đà Nẵng đưa ra quy định không tiếp nhận người có bằng tại chức vào danh sách tuyển chọn cán bộ, công chức tại địa phương, tôi thấy điều đó thật bất công đối với một bộ phận những người có chí cầu tiến.
Tuyển bằng hay tuyển người?Tại kỳ họp HĐND TP.Đà Nẵng mới đây, Sở Nội vụ của thành phố này có tờ trình về kế hoạch biên chế hành chính sự nghiệp cho năm tới. Theo đó, bắt đầu từ năm 2011, thành phố sẽ không tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp hệ tại chức vào làm việc trong cơ quan nhà nước.
Dân sinh
Fica
DTiNews
