Vinh danh doanh nghiệp lọt top 5 nơi làm việc tốt nhất ngành bảo hiểm

Kết quả này chính là sự ghi nhận về hiệu quả của chiến lược phát triển nguồn nhân sự của Chubb Life Việt Nam trên thị trường lao động trong nước; đồng thời phản ánh những nỗ lực không ngừng nghỉ của công ty, nhằm hướng đến các tiêu chuẩn cao nhất về đạo đức nghề nghiệp, tính chuyên nghiệp, dịch vụ khách hàng và hiệu suất kinh doanh.

Cuộc khảo sát bình chọn “100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017” được thực hiện từ 15/11/2017 đến 20/01/2018, với sự tham gia của hơn 62.000 người lao động có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên, đến từ 25 nhóm ngành trên cả nước. Việc đánh giá dựa trên tổng thể các tiêu chí, như: lương thưởng và phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp, giá trị và văn hóa doanh nghiệp, đội ngũ lãnh đạo, chất lượng cuộc sống và danh tiếng của doanh nghiệp.

Bên cạnh việc đầu tư cải tiến sản phẩm – dịch vụ và môi trường làm việc, Chubb Life Việt Nam liên tục phát triển nhiều chương trình đào tạo cho các cấp nhân viên và đội ngũ kinh doanh, tạo nhiều cơ hội và sẵn sàng trao quyền để các thành viên tự tin phát triển cùng công ty. Những thành viên ưu tú của công ty thường xuyên được tham dự các chương trình đào tạo uy tín trong nước và quốc tế theo lộ trình, để trở thành thế hệ kế cận cho những vị trí quản lý cấp cao trong tương lai. Đây cũng được xem là một nét văn hóa đặc trưng của Chubb Life Việt Nam, giúp đội ngũ nhân sự của công ty ngày càng hoàn thiện và phát triển năng lực bản thân, đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu ngày càng cao của thị trường và khách hàng.

“Tại Chubb Life Việt Nam, chúng tôi luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mỗi nhân viên tận dụng mọi cơ hội thể hiện năng lực bản thân, dám bước ra khỏi “vùng an toàn”, dám thay đổi, bứt phá mọi giới hạn để không ngừng sáng tạo, trở thành đội ngũ quản lý kế cận, điều hành công ty phát triển và thành công hơn nữa trong tương lai.”, ông Lâm Hải Tuấn, Tổng Giám đốc Chubb Life Việt Nam chia sẻ.