Nhận hơn 26 tỷ đồng tiền bồi thường, ông chủ chia hết cho 400 nhân viên cũ

Theo SCMP, ông Guo Chongzhi, 70 tuổi, đến từ Trùng Khánh (Trung Quốc), là cựu Giám đốc Nhà máy Van tổng hợp Trùng Khánh. Cơ sở này được thành lập vào năm 1971 với hơn 400 nhân viên vào thời kỳ đỉnh cao.

Tình hình kinh tế khó khăn buộc nhà máy đóng cửa vào năm 2000. Trụ sở của công ty bị phá dỡ vào năm 2018 như một phần trong kế hoạch thu hồi đất của thành phố.

Tháng 3/2023, ông Guo đã nhận được 7,7 triệu nhân dân tệ (hơn 26 tỷ đồng) tiền bồi thường sau khi nhà máy bị phá hủy. 

Ông tin rằng tất cả nhân viên cũ, dù đã nghỉ hưu, từ chức hay đã qua đời, đều xứng đáng được chia phần. 

Sau nhiều cuộc họp, Guo quyết định chia khoản tiền bồi thường thành hai phần: 35% dành cho những nhân viên cũ và 65% cho những người vẫn làm việc trước khi nhà máy đóng cửa. Số tiền sau đó được chia dựa trên thời gian làm việc tại nhà máy của mỗi người.

"Giai đoạn đó vô cùng căng thẳng. Đêm nào tôi cũng gần như mất ngủ, chỉ ngủ được một tiếng là tỉnh dậy. Tôi đã giảm khoảng 3kg trong hai tuần", Guo nói với truyền thông địa phương. 

Việc tìm kiếm những nhân viên đã nghỉ việc, nghỉ hưu hoặc qua đời, là một nhiệm vụ khó khăn đối với Guo vì nhà máy đã đóng cửa từ lâu.

Ông đã áp dụng nhiều cách khác nhau để tìm họ, bao gồm đăng thông báo "người mất tích" trong cộng đồng và đề nghị cảnh sát hỗ trợ cung cấp thông tin liên lạc.

Chủ công ty cũng liên hệ nhiều cơ quan truyền thông, nhờ đó ông đã tìm được 20 người. 

Cựu nhân viên tên Wen Zhihong, mắc bệnh nan y, đã nhận được số tiền bồi thường ngay trước khi qua đời. 

"Mẹ tôi bị ung thư và không nói được nữa. Cha tôi mang khoản tiền mặt đến giường bệnh để bà yên tâm. Bà đã qua đời vài ngày sau khi nhận được tiền bồi thường. Gia đình chúng tôi thực sự biết ơn giám đốc Guo", con trai bà nói.

Ông Guo đã lập danh sách chi tiền cho 406 nhân viên, trong đó 371 người đã nhận được tiền. Đối với 35 người còn lại vẫn chưa xác định được danh tính, ông nhờ sự giúp đỡ của giới truyền thông.

"Mọi thứ đã sẵn sàng cho những nhân viên này. Chúng tôi chỉ chờ họ đến trình báo, ký tên và nhận tiền", ông nói.

Hành động của ông Guo được cộng đồng mạng Trung Quốc hết lời khen ngợi.

"Những người khác sẽ tìm cách tránh chia tiền, nhưng ông Guo đã nỗ lực tìm kiếm nhân viên cũ của mình để trao tiền bồi thường cho họ. Ông ấy thực sự đáng kính trọng", một người viết.