Bộ Xây dựng thanh tra sai phạm ở Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội

Về sai phạm xảy ra ở HANCORP, ngày 1/9/2008, ông Nguyễn Hồng Quân - Bí thư Ban cán sự Đảng Bộ Xây dựng thay mặt Ban cán sự có Quyết định số 15- QĐ/BCS về việc phê duyệt quy hoạch cán bộ dự nguồn cho các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc Bộ Xây dựng. Theo danh sách kèm quyết định này, HANCORP có 9 cá nhân được đưa vào nguồn các chức danh Chủ tịch HĐTV và Tổng giám đốc.

Ngày 27/11/2009, Ban cán sự Đảng bộ Bộ Xây dựng có Công văn 120-CV/ BCSĐ về việc quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý giai đoạn 2011 - 2015 gửi các đơn vị trực thuộc bộ. Trong đó nhấn mạnh: “Mỗi chức danh chỉ nên quy hoạch 2 - 3 người; mỗi người chỉ nên quy hoạch vào 2 - 3 chức danh và làm tốt quy hoạch người đứng đầu”.

Ngày 14/6/2012, Tập đoàn Phát triển nhà và đô thị (HUD) có Văn bản 2092 HUD - TCNS về công tác cán bộ, chỉ đạo: Các Tổng công ty trực thuộc tập đoàn rà soát, bổ sung và hoàn chỉnh quy hoạch cán bộ quản lý tại đơn vị. Chấm dứt tình trạng thành viên HĐTV kiêm nhiệm công tác quản lý điều hành tại các doanh nghiệp thành viên. Nhưng đến tháng 8/2012, HANCORP vẫn chưa báo cáo phương án như chỉ đạo, buộc Tập đoàn HUD ban hành tiếp Văn bản 2786/HUD-TCNS nhắc nhở.

Cuối năm 2012, Bí thư Ban cán sự đảng Bộ Xây dựng - ông Trịnh Đình Dũng có Công văn số 157 CV/BCSĐ gửi Tập đoàn HUD và HANCORP yêu cầu khẩn trương tiến hành quy trình bổ nhiệm cán bộ giữ các chức vụ thành viên HĐTV, Chủ tịch HĐTV, thành viên HĐTV kiêm Tổng giám đốc HANCORP theo đúng quy định hiện hành xong trước ngày 31/12/2012.

Đến ngày 27/12/2012, Bộ Xây dựng lại có Văn bản 450/BXD - TCCB nhắc nhở HANCORP thực hiện nghiêm Công văn 157 của ông Trịnh Đình Dũng. Tuy nhiên, lãnh đạo HANCORP vẫn không thực hiện các chỉ đạo, nên ngày 29/5/2013 Thứ trưởng Trần Văn Sơn có Văn bản số 981/BXD-TCCB yêu cầu: “Một lần nữa Bộ Xây dựng yêu cầu BTV Đảng ủy và đồng chí Bí thư Đảng ủy- quyền Chủ tịch HĐTV - Tổng Giám đốc Tổng Công ty khẩn trương tiến hành trình phương án nhân sự đủ điều kiện để bổ nhiệm 5 thành viên HĐTV, gồm: Chủ tịch HĐTV, thành viên HĐTV kiêm Tổng Giám đốc và 3 thành viên HĐTV xong trước ngày 30/6/2013.

Nếu quá thời hạn nêu trên, Tổng Công ty vẫn không kiện toàn đầy đủ bộ máy quản lý, điều hành theo quy định hiện hành thì đồng chí Bí thư Đảng ủy - quyền Chủ tịch HĐTV - Tổng Giám đốc Tổng Công ty phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Bộ và tập thể lãnh đạo Tổng Công ty về các hậu quả có thể xảy ra trong việc quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.

Việc “chống lệnh” của HANCORP (mà trực tiếp ở đây là ông Nghiêm Sĩ Minh) cũng bị Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội nhắc nhở bằng Công văn 648 - CV/TU ngày 8/8/2013 gửi Ban cán sự Đảng Bộ Xây dựng nêu: “Từ năm 2008 đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy và HĐTV Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội không thực hiện công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ hàng năm theo quy định của Thành ủy Hà Nội và Bộ Xây dựng.

Trên cơ sở kết quả giám sát, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội thấy: Trong thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy và đồng chí Nghiêm Sĩ Minh, Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội thiếu quan tâm đến công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ nói riêng, do đó tạo ra sự hẫng hụt trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý: nội bộ Ban Thường vụ Đảng ủy và HĐTV thiếu sự thống nhất, ảnh hưởng không tốt đến tâm lý, tư tưởng cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ và kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị …”.

Báo Dân trí sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc trên.

Ban Bạn đọc