Dân sinh
FicaVụ 2.700 công nhân ngưng việc: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương cơ bản
(Dân trí) - Công ty TNHH Triumph International Việt Nam ở Bình Dương đã tăng bổ sung 1% lương cho công nhân. Như vậy, năm 2022, người lao động tại đây được tăng tổng cộng 4% vào lương cơ bản.
Công nhân Công ty TNHH Triumph International Việt Nam ngưng việc tập thể do không được tăng lương như thỏa thuận (Ảnh: A.X).
Trước đó, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, phía Công ty TNHH Triumph International Việt Nam (khu công nghiệp Sóng Thần 1, TP Dĩ An, tỉnh Bình Dương) gặp một số khó khăn về tài chính. Doanh nghiệp mong muốn chỉ tăng 3% mức lương theo công việc hoặc chức danh, thay vì 5% như trước đây.
Không chấp thuận việc này, từ ngày 18 - 24/3, khoảng 2.700 công nhân của công ty không vào làm việc và yêu cầu doanh nghiệp phải giữ nguyên mức nâng lương hàng năm là 5%.
Công nhân cho rằng mức tăng chỉ 3% không đủ trang trải cuộc sống trong bối cảnh giá cả thị trường ngày một tăng cao.
Công nhân cho rằng mức tăng lương 3% không đủ trang trải cuộc sống trong bối cảnh giá cả thị trường ngày một tăng cao (Ảnh: A.X).
Sau khi sự việc xảy ra, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương, tổ chức Công đoàn, UBND TP Dĩ An và một số đơn vị liên quan đã có buổi làm việc với Công ty TNHH Triumph International Việt Nam.
Tại buổi làm việc với ngành chức năng, lãnh đạo doanh nghiệp khẳng định tinh thần luôn chăm lo, đảm bảo những quyền và lợi ích cao nhất cho người lao động. Tuy nhiên, do kinh doanh gặp khó khăn vì dịch bệnh và tình hình an ninh thế giới diễn biến phức tạp, công ty mong muốn người lao động đồng hành để vượt qua giai đoạn khó khăn.
Đoàn liên ngành đồng ý với lãnh đạo doanh nghiệp về khó khăn hiện tại. Tuy nhiên, trước tình hình dịch bệnh và vật giá như hiện tại, đoàn yêu cầu Ban Giám đốc công ty xem xét về việc điều chỉnh mức tăng lương cho người lao động để đảm bảo cuộc sống, cũng như ổn định tình hình an ninh trật tự, giữ chân người lao động gắn bó lâu dài.
Công nhân đã trở lại làm việc sau khi đạt được thỏa thuận tăng tổng cộng 4% lương cơ bản (Ảnh: A.X).
Phản hồi Dân trí, lãnh đạo Công ty TNHH Triumph International Việt Nam cho biết: "Sau thời gian thương lượng, đối thoại với người lao động cùng các bên liên quan, Công ty đã tăng bổ sung 1% lương cơ bản trong năm 2022 cho tất cả nhân viên. Như vậy, người lao động được tăng tổng cộng 4% lương cơ bản năm nay".
"Số ngày công nhân không làm việc khi hai bên thương thảo sẽ tính vào ngày nghỉ phép hàng năm, tiền thưởng chuyên cần vẫn trả bình thường cho người lao động. Sau khi đạt được thỏa thuận, công nhân đã trở làm việc đầy đủ", đại diện doanh nghiệp thông tin.
