Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất với cán bộ, công chức

Theo định hiện hành, cán bộ, công chức thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hàng tháng, cán bộ, công chức đóng bảo hiểm xã hội bằng 8% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, nhóm đối tượng này đóng bảo hiểm y tế bằng 1,5% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, hằng tháng, cán bộ, công chức phải đóng bảo hiểm với tỷ lệ 9,5% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của mỗi người.

Tiền bảo hiểm xã hội hằng tháng được đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội thông qua cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi cán bộ, công chức làm việc.

Cán bộ, công chức là những người hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định nên theo khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của cán bộ được xác định như sau:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức= Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm + Các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Trong đó, tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm = Hệ số lương x mức lương cơ sở. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tối đa của cán bộ, công chức = 20 x mức lương cơ sở.

Như vậy, cán bộ, công chức được hưởng những quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Cụ thể, cán bộ, công chức được nghỉ làm và nhận trợ cấp ốm đau nếu bản thân gặp vấn đề về sức khỏe hoặc con dưới 7 tuổi ốm đau. Cán bộ, công chức nam và nữ đóng bảo hiểm xã hội đều được hưởng chế độ thai sản.

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp sẽ được chi trả các quyền lợi như: Trợ cấp một lần hoặc hằng tháng; tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; trợ cấp phục vụ; tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị….

Bên cạnh đó, nhóm này đủ tuổi và đóng đủ số năm bảo hiểm xã hội sẽ được giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng. Nếu không nhận lương hưu, cán bộ, công chức cũng có thể chọn rút bảo hiểm xã hội một lần.

Cán bộ, công chức qua đời, thân nhân của người này sẽ được hưởng chế độ tử tuất. Ngoài ra, theo Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế, cán bộ, công chức đi khám, chữa bệnh đúng tuyến sẽ được thanh toán 80% chi phí trong phạm vi thanh toán của quỹ bảo hiểm y tế.

Dự kiến, sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2023. Mức lương cơ sở đang áp dụng hiện nay là 1,49 triệu đồng/tháng.

Mức đóng bảo hiểm xã hội được dựa trên mức lương cơ sở. Trường hợp lương cơ sở được điều chỉnh tăng thì mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động cũng sẽ tăng theo.