Làm ở khu vực công hay tư, tiền lương cũng phải đủ sống!

Phải đảm bảo thu nhập

Trả lời chất vấn về tình trạng công chức thôi việc, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, vừa qua, Chính phủ đã đề cập vấn đề cán bộ, công chức, viên chức chuyển sang làm việc ở khu vực tư nhân và Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã trả lời.

"Cá nhân tôi xin trao đổi một phần nào đó về vấn đề này. Muốn người lao động ở khu vực công và tư ổn định, việc quan trọng phải bảo đảm thu nhập, việc làm ổn định, tiền lương phải đủ sống, thu nhập đảm bảo cho bản thân và gia đình mình", Bộ trưởng nêu quan điểm.

Về vấn đề lao động, việc làm, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, thu nhập bình quân của người lao động quý I/2023 là 7,9 triệu đồng, tăng 2,6% so với quý IV/2022. 

Hệ thống doanh nghiệp đã cố gắng rất lớn để lo cho người lao động với phương châm khi làm ăn thăng tiến cùng hưởng, khó khăn sẻ chia. Tuy chưa cải thiện nhiều nhưng Bộ trưởng cho rằng, về cơ bản, chính sách tiền lương tối thiểu, thu nhập bình quân đã đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật.

Dù vậy, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thừa nhận, tiền lương và thu nhập của người lao động còn thấp, đời sống còn khó khăn, nhất là với nữ công nhân ở các khu công nghiệp.

Năng suất lao động của Việt Nam không thấp hơn Campuchia

Đối với chất vấn, làm sao để năng suất lao động của Việt Nam cải thiện, thoát khỏi vùng trũng khu vực ASEAN và ngang bằng các nước trên thế giới, Bộ trưởng LĐ-TB&XH cũng có nhiều kiến giải.

Theo ông, năng suất lao động của Việt Nam còn thấp do yếu tố công nghệ và kỹ năng, trình độ của người lao động.

Song, Bộ trưởng cũng bày tỏ thẳng thắn: "Tôi không đồng tình với nhận định rằng năng suất lao động của Việt Nam thấp hơn so với... Campuchia. Thực tế không hoàn toàn như vậy", Bộ trưởng nói.

Theo Bộ trưởng, lực lượng lao động của Việt Nam phân bố nhiều ở khu vực nông nghiệp, làm ra nhiều sản phẩm nhưng giá trị thương mại thấp. Bên cạnh đó, với quy mô lao động lớn, một công việc có thể san sẻ để 2 hay 3 người cùng làm. Tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam không cao chính là vì tính chất, đặc điểm này.

Để nâng cao năng suất lao động, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho rằng cần cơ cấu lại lực lượng lao động. Bên cạnh đó là nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao. Giải pháp nữa là hạn chế đầu tư vào các ngành nghề, lĩnh vực thâm dụng lao động.

Tranh luận lại kiến giải này, đại biểu Quốc hội Bế Trung Anh (đoàn Trà Vinh) cho rằng, năng suất lao động thấp, ngoài nguyên nhân về trình độ khoa học công nghệ và kỹ năng lao động còn có yếu tố khác là tính chịu trách nhiệm cá nhân của người lao động còn thấp.

"Thay vì chịu trách nhiệm cá nhân cho một việc, chúng ta thường tổ chức họp để "chia trách nhiệm". Vì vậy, năng suất lao động chỉ bằng 1/10 số người tham gia cuộc họp đó.

Nếu nhìn nhận nguyên nhân này để giải quyết từ quy trình, thủ tục xử lý công việc thì sẽ khắc phục, triệt tiêu được việc này ngay. Tôi cho rằng cần có giải pháp phối hợp với các bộ, ngành khác trong chuyện nâng cao năng suất lao động", đại biểu Bế Trung Anh trao đổi với Bộ trưởng.