Khảo sát lương trước kỳ đàm phán lương tối thiểu vùng

Liên đoàn Lao động Hà Nội đã có công văn về việc khảo sát tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động năm 2023.

Theo Liên đoàn Lao động Hà Nội, việc khảo sát nhằm nắm bắt, thu thập các thông tin, số liệu về tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố năm 2023.

Qua đó, tổng hợp báo cáo về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để chuẩn bị các phương án đề xuất để thương lượng, đàm phán tại Hội đồng tiền lương quốc gia về điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.

Cùng đó, việc khảo sát cũng nhằm đánh giá tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu, đời sống của người lao động và tác động của việc thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong các doanh nghiệp năm 2023.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở doanh nghiệp có đông lao động thuộc ngành công nghiệp, dịch vụ trong các loại hình doanh nghiệp (vốn nhà nước, FDI và dân doanh) là đối tượng khảo sát.

Liên đoàn Lao động Hà Nội sẽ lựa chọn 500 người lao động từ 10 doanh nghiệp, phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Lắp ráp điện, điện tử; Xây dựng. Mỗi doanh nghiệp lấy ý kiến 50 người lao động, đảm bảo đủ cơ cấu, giới tính, độ tuổi, vị trí công việc để khảo sát.

Đối với doanh nghiệp , đơn vị này sẽ chọn 32 doanh nghiệp, phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Chế biến nông lâm thủy sản; Dệt may; Giày da, Giao thông vận tải và Dịch vụ - thương mại, lắp ráp điện, điện tử; Xây dựng để khảo sát.

Đối với cán bộ Công đoàn, Liên đoàn Lao động Hà Nội sẽ chọn 32 cán bộ Công đoàn thuộc Công đoàn cơ sở doanh nghiệp, phân bổ tại 1 - 2 vùng lương, thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có mức tiền lương trung bình và thấp như: Chế biến nông lâm thủy sản; Dệt may; Giày da, Giao thông vận tải và Dịch vụ - thương mại, lắp ráp điện, điện tử; Xây dựng… để khảo sát.

Đơn vị này sẽ khảo sát về tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thu nhập của người lao động; tình hình chi tiêu, đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp (so sánh giữa thu - chi và tương quan với mức sống tối thiểu…); việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng 2023 và những tác động của việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.

Thời gian khảo sát dự kiến vào ngày 10 và 11 tháng 4 năm 2023.