Dân sinh
FicaHỗ trợ thêm tối đa 5 triệu đồng người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19
(Dân trí) - Hai nhóm hỗ trợ với nhiều mức chi mới bằng tiền mặt được Công đoàn Việt Nam áp dụng từ ngày 15/12 dành cho các đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng do đại dịch Covid-19.
Trao quà hỗ trợ tới đoàn viên công đoàn, người lao động gặp khó khăn do Covid-19 tại tỉnh Sóc Trăng (Ảnh: Xuân Lương).
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành kế hoạch về việc chi hỗ trợ đoàn viên công đoàn (đoàn viên), người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhóm hỗ trợ cán bộ công đoàn tham gia công tác chống dịch Covid-19.
Người lao động mắc Covid-19 được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng
Theo đó, đoàn viên, người lao động là ca bệnh F0, không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch Covid-19 được hỗ trợ bằng tiền mặt với các mức khác nhau.
Công đoàn chi tối đa 3 triệu đồng/người nếu có triệu chứng bệnh nặng, phải điều trị từ 21 ngày trở lên tại bệnh viện, cơ sở y tế được thu dung điều trị Covid-19 theo các giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
Mức hỗ trợ tiếp theo là 1.500.000 đồng/người với trường hợp phải điều trị ngoại trú từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị nội trú dưới 21 ngày tại bệnh viện, cơ sở y tế được thu dung điều trị Covid-19 theo các giấy tờ xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
Trước khi ban hành quy định mới này, Tổng LĐLĐ VN đã có 2 công văn hướng dẫn việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4.
Trường hợp đoàn viên, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn bị tử vong do nhiễm vi rút Sars-CoV-2 thì thân nhân được hỗ trợ 5.000.000 đồng.
Các trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 khác cần hỗ trợ, Tổng LĐLĐ VN giao cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động xem xét, quyết định theo các quy định về phân cấp tài chính của Tổng LĐLĐ VN, phù hợp với tình hình thực tế, yêu cầu phòng, chống dịch và nguồn tài chính công đoàn được phê duyệt trong năm.
Hỗ trợ cán bộ công đoàn tham gia chống dịch
Tổng LĐLĐ VN cũng ban hành mức chi hỗ trợ cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở, đoàn viên, người lao động được công đoàn cấp trên cơ sở huy động tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19 từ 100.000-150.000 đồng/người/ngày kể cả ngày nghỉ, ngày lễ, Tết. Mức chi trên sẽ tùy theo tính chất, mức độ, công việc và số ngày thực tế phòng, chống dịch nhưng tối đa không quá 2.000.000 đồng/người/năm.
Với cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, mức chi hỗ trợ từ 80.000-120.000 đồng/người/ngày kể cả ngày nghỉ, ngày lễ, Tết, tùy theo tính chất, mức độ, công việc và số ngày thực tế chống dịch nhưng tối đa không quá 1.500.000 đồng/người/năm.
Trường hợp cán bộ công đoàn tham gia công tác phòng, chống dịch bị nhiễm Covid-19 được áp dụng các chế độ theo quy định nêu trên.
Theo Tổng LĐLĐ VN, về cơ bản, nguồn kinh phí để chi hỗ trợ trong chương trình này được cân đối trong dự toán thu, chi tài chính công đoàn hằng năm, tài chính tích lũy và nguồn xã hội hóa tại các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Các đơn vị nếu không tự cân đối được nguồn thu, chi, phải đề nghị Tổng Liên đoàn cấp hỗ trợ thì báo cáo Tổng Liên đoàn xem xét quyết định.
Về nguyên tắc hỗ trợ, Tổng LĐLĐ VN quy định: Mỗi đối tượng F0 chỉ được hỗ trợ một lần dù nhiều lần dương tính với Sars-CoV-2. Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng được hưởng mức hỗ trợ khác nhau theo quy định thì chỉ được hưởng theo đối tượng có mức hỗ trợ cao nhất. Trường hợp đã được chi hỗ trợ khi là F0 sau đó bị tử vong do Covid-19 thì thân nhân được hỗ trợ.
