Hàng chục nghìn lao động được giải quyết lương hưu khi doanh nghiệp phá sản

Tiền chậm đóng mang tính chất luân phiên

Theo BHXH Việt Nam, tình hình thế giới vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp và đại dịch Covid-19 đã tác động tiêu cực đến tình hình phục hồi sản xuất, kinh doanh trong nước. Các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn làm suy giảm khả năng thanh toán và mất cân đối dòng tiền, dẫn đến chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), trong đó chủ yếu tiền chậm nộp mang tính chất "luân phiên".

Trước tình hình đó, BHXH Việt Nam chỉ đạo BHXH các địa phương tập trung ưu tiên nguồn lực, thực hiện triệt để các giải pháp để thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHYT một cách hiệu quả nhất.

Đến ngày 31/12/2022, số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN chỉ chiếm 2,91% số phải thu. Đây là tỷ lệ số tiền chậm đóng/số phải thu thấp nhất từ năm 2016 (6%) trở lại đây. Trong đó, 75,5% tổng số tiền chậm đóng là tiền chậm nộp mang tính chất "luân phiên" của những doanh nghiệp đang hoạt động.

Giải quyết quyền lợi cho lao động trong doanh nghiệp giải thế

Ngành BHXH Việt Nam thực hiện giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động tại các doanh nghiệp chậm đóng BHXH cũng như kịp thời đề xuất, tham mưu với bộ, ngành liên quan để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho những lao động này theo quy định.  

Trong trường hợp cần chi trả chế độ cho người lao động tại các doanh nghiệp đang hoạt động, chậm nộp mang tính chất "luân phiên" nêu trên thì cơ bản các đơn vị đều thực hiện theo quy định và được giải quyết kịp thời.

Ngoài ra, ngành BHXH Việt Nam cũng luôn quan tâm, giải quyết đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại các đơn vị phá sản, giải thể. Trong số 206.468 lao động tại các đơn vị đã phá sản, đơn vị đang làm thủ tục giải thể, đơn vị ngừng hoạt động, đơn vị không còn người đại diện pháp luật (chủ bỏ trốn).

Đến nay, cơ quan BHXH đã giải quyết chế độ cho 30.241 người lao động đã được giải quyết các chế độ gồm hưu trí, tử tuất, BHXH một lần; 34.575 người lao động đã được xác nhận quá trình đóng đang bảo lưu;  77.627 người lao động đã được xác nhận quá trình đóng, hiện đang tiếp tục tham gia tại đơn vị mới.

Số còn lại nếu đủ điều kiện hưởng các chế độ BHXH thì cơ quan BHXH sẽ tiếp tục  giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động theo quy định.

Tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của NLĐ mà còn sẽ tác động đến công tác an sinh xã hội trên địa bàn tại các địa phương.

BHXH Việt Nam đề nghị các sở, ngành địa phương cần phối hợp chặt chẽ để nắm bắt thường xuyên tình hình "sức khỏe" của doanh nghiệp, tăng cường thanh tra, kiểm tra, kịp thời cảnh báo, đi đến phòng ngừa, ngăn chặn tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, qua đó bảo vệ quyền lợi người lao động chủ động, tích cực.