9 trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bà Pha (56 tuổi, ngụ TPHCM) đã tham gia bảo hiểm xã hội hơn 20 năm, vừa được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng lao động vì hết tuổi lao động. Bà Pha nghe đồng nghiệp hướng dẫn người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc được hưởng thêm tiền trợ cấp thất nghiệp. Nhưng khi ra cơ quan bảo hiểm xã hội làm thủ tục, bà mới biết là trường hợp của mình không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nguyên nhân do bà Pha đã đủ tuổi nghỉ hưu, đủ năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu. Theo Luật Việc làm, trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng không thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 quy định rõ những trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp dù đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định.

Cụ thể là 9 trường hợp sau:

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.

Người lao động hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Người lao động không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng ba tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.

Người lao động đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.

Người lao động chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

Người lao động bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

Người lao động ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.

Người lao động chết.

Bạn đọc có thể tra cứu cụ thể quy định trong điều 49 Luật Việc làm năm 2013 TẠI ĐÂY .