Cách thức tìm việc cuối năm nhanh chóng

CareerLink.vn (https://www.careerlink.vn/) sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi trên bởi những lý do xuất phát từ nhu cầu tuyển dụng thực tế.

Nhu cầu tuyển dụng trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay vô cùng đa dạng và phong phú, từ những đơn vị doanh nghiệp trong nước cho đến các công ty đa quốc gia. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn cần xác định được đâu là vị trí công việc phù hợp với bản thân và đâu là công việc bạn thật sự mong muốn. Khi đã xác định được, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc khoanh vùng đối tượng để quá trình tìm kiếm diễn ra trót lọt hơn, không còn phải mất quá nhiều thời gian rải hồ sơ một cách vô tội vạ.

Từ đó, bạn sẽ có sự suy tính kỹ càng và đầu tư đúng mực cho CV của mình, qua đó cũng là cách khiến cho những nhà tuyển dụng lão làng đánh giá mức độ chuyên nghiệp của bạn từ vòng nộp hồ sơ.

Bạn cần xác định rằng nhu cầu tuyển dụng không phải là tập trung theo mùa vụ hay theo thời điểm nào cả, mà nó tùy thuộc hoàn toàn vào nhu cầu hiện tại của chính công ty đó, khi cần và thiếu nhân lực thì họ đưa ra thông tin tuyển dụng bất cứ lúc nào để bổ sung nhân sự kịp thời. Chính vì vậy, việc cập nhật thông tin thường xuyên là điều nên làm để bạn nắm bắt nhanh chóng những vị trí công việc phù hợp với bản thân.

Mặt khác, theo các chuyên gia nhận định thì vào dịp cuối năm là thời điểm thuận lợi để bạn săn lùng vị trí lý tưởng bởi đây là khoảng thời gian mà tâm lý của nhà tuyển dụng được đánh giá là thoải mái và thủng thẳng nhất, không rơi vào thời điểm tuyển dụng gắt gao.

Đồng thời, tỷ lệ cạnh tranh và số lượng đối thủ có xu hướng giảm khi các ứng viên có suy nghĩ dành thời gian nghỉ ngơi và chờ đợi sang năm mới bắt đầu tìm kiếm công việc. Duy trì việc tìm kiếm công việc cũng chính là bạn tự tạo cơ hội cho bản thân được đưa vào danh sách ứng viên được dự đoán là gọi đến đầu tiên. Nếu bạn dừng cuộc tìm kiếm sẽ dễ dàng vụt mất cơ hội đáng ngàn vàng, vì thế tìm kiếm công việc trong sự chủ động, tích cực sẽ là nguyên tắc vàng để nắm bắt thời cơ.

Cuối năm là thời điểm các doanh nghiệp có sự sắp xếp, tổ chức, cơ cấu lại bộ máy nhân sự, họ thường sẽ đưa ra chỉ tiêu tuyển dụng bổ khuyết cho những vị trí còn trống. Nếu bạn chưa nhận được phản hồi cũng không nên quá nôn nóng vì lúc này quy trình phỏng vấn thường diễn ra chậm hơn, bạn nên kiên nhẫn chờ đợi trong một khoảng thời gian cho phép vì đợt tuyển này là sự chuẩn bị nhân sự cho đầu năm mới đáp ứng nhịp độ công việc nhằm thực hiện mục tiêu, kế hoạch cho thời gian tới.

Trong trường hợp, bạn không được lựa chọn thì cũng không nên ngưng cuộc tìm kiếm của mình và có thể chuyển hướng tìm một số việc làm theo thời vụ vào dịp cuối năm, đó vừa là cách thức tìm kiếm công việc nhanh chóng, giải tỏa tâm lý nhất thời, thoát khỏi tình trạng thất nghiệp “ngồi chơi xơi nước”, vừa là cách đem lại nguồn thu trước mắt trong dịp nghỉ dưỡng. Bạn có thể cân nhắc một số ngành nghề có nhu cầu cao trong giai đoạn cuối năm là các ngành bán lẻ, phục vụ nhu cầu chính yếu của con người vào dịp Lễ, Tết.

Trong khi nguồn lực chính thống được nghỉ dưỡng thì nguồn lực lao động thời vụ lên ngôi, họ đưa ra kế hoạch tuyển dụng nhân sự vào cuối năm khi nhu cầu mua sắm, vui chơi giải trí tăng lên đáng kể.

Bạn nên hạ thấp tiêu chuẩn ứng tuyển của bản thân, loại bỏ tư tưởng chọn những công ty lớn, thu nhập khá mà hãy chấp nhận làm việc ở những vị trí công việc thấp, mang tính học hỏi kinh nghiệm là chính nếu như đã trải qua một khoảng thời gian dài tìm kiếm và không vượt qua được vòng phỏng vấn thì bạn cần thẩm định lại vấn đề nằm ở đâu?, kinh nghiệm?, trình độ?, kỹ năng phỏng vấn?,… nguyên nhân nào khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng?

Cách thức đơn giản tìm kiếm công việc cuối năm nhanh chóng là bạn nên nắm bắt thời cơ và liên tục cập nhật thông tin tuyển dụng thông qua các giao diện, trang web tuyển dụng việc làm đáng tin cậy để tìm ra công việc như mong muốn.

Hương Giang