Cán bộ, giảng viên Phân hiệu ĐH Y Hà Nội sẽ được hỗ trợ lên đến 1 tỷ đồng

Đối với cán bộ, giảng viên của trường Đại học Y Hà Nội

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã ký Quyết định số 666/2017/QĐ-UBND quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ hoạt động và thu hút, đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu trường Đại học Y Hà Nội tại Thanh Hóa (gọi tắt là Phân hiệu).

Đối tượng áp dụng là: Cán bộ, giảng viên cơ hữu của trường Đại học Y Hà Nội (ĐH Y Hà Nội) giảng dạy tại Phân hiệu; cán bộ, giảng viên kiêm nhiệm ĐH Y Hà Nội của các cơ sở y tế tuyến Trung ương được mời giảng dạy tại Phân hiệu. Giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ y học, thạc sĩ y học, bác sĩ nội trú tốt nghiệp tại ĐH Y Hà Nội; sinh viên tốt nghiệp ĐH Y Hà Nội trúng tuyển vào các khóa đào tạo bác sĩ nội trú do nhà trường tổ chức giai đoạn 2016 - 2025. Phân hiệu ĐH Y Hà Nội tại Thanh Hóa. Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách hỗ trợ hoạt động và thu hút, đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu.

Cụ thể, cán bộ, giảng viên của ĐH Y Hà Nội công tác lâu dài tại Phân hiệu được hỗ trợ tiền tăng thêm hàng tháng là 6 triệu đồng/giảng viên/tháng; tiền hỗ trợ được trả cùng kỳ lương hàng tháng.

Giảng viên của ĐH Y Hà Nội; cán bộ, giảng viên kiêm chức ĐH Y Hà Nội của các cơ sở y tế tuyến Trung ương là chủ nhiệm, phó chủ nhiệm các khoa, bộ môn của Phân hiệu; giảng viên kiêm chức ĐH Y Hà Nội của các cơ sở y tế tuyến Trung ương được cử về Phân hiệu giảng dạy các lớp đào tạo bác sĩ đa khoa và cử nhân điều dưỡng hệ chính quy được hỗ trợ kinh phí đi lại, lưu trú, sinh hoạt phí, thanh toán ngay trong đợt công tác.

Giảng viên của ĐH Y Hà Nội; cán bộ, giảng viên kiêm chức ĐH Y Hà Nội của các cơ sở y tế tuyến Trung ương được ĐH Y Hà Nội mời giảng dạy các lớp đào tạo bác sĩ đa khoa và cử nhân điều dưỡng hệ chính quy tại Phân hiệu được hỗ trợ 120.000 đồng/tiết đối với dạy lý thuyết, 80.000 đồng/tiết đối với dạy thực hành, tiền hỗ trợ được trả cùng kỳ lương hàng tháng.

Theo quy định với các đối tượng nêu trên thì thời gian hỗ trợ hoạt động và thu hút, đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu ĐH Y Hà Nội tại Thanh Hóa là từ năm 2017 đến năm 2021.

Cán bộ, giảng viên mới về công tác lâu dài tại Thanh Hóa

Đối tượng, mức hỗ trợ, phương thức hỗ trợ, thời điểm hướng chính sách hỗ trợ thu hút cán bộ, giảng viên mới về công tác lâu dài tại Thanh Hóa cũng được ban hành. Theo đó, đối tượng là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ y học, thạc sĩ y học, bác sĩ nội trú tốt nghiệp ĐH Y Hà Nội (không bao gồm cán bộ, giảng viên của ĐH Y Hà Nội), cam kết phúc vụ lâu dài cho Phân hiệu sau này là ĐH Y Thanh Hóa và được hội đồng tuyển chọn sẽ được nhận hỗ trợ bằng tiền mặt sau khi tuyển dụng.

Cụ thể, người có học hàm giáo sư độ tuổi dưới 60 đối với nam và dưới 55 đối với nữ, mức hỗ trợ là 1 tỷ đồng. Người có học hàm phó giáo sư độ tuổi dưới 57 đối với nam và dưới 52 đối với nữ, mức hỗ trợ là 600 triệu đồng. Người có học vị tiến sĩ độ tuổi dưới 55 đối với nam và dưới 50 đối với nữ, mức hỗ trợ là 400 triệu đồng. Người đã tốt nghiệp bác sĩ nội trú tại ĐH Y Hà Nội, độ tuổi dưới 50 đối với nam và dưới 45 đối với nữ, mức hỗ trợ là 300 triệu đồng. Người có học vị thạc sĩ tốt nghiệp đại học chính quy và cao học tại ĐH Y Hà Nội, độ tuổi dưới 50 đối với nam và dưới 45 đối với nữ, mức hỗ trợ là 200 triệu đồng.

Điều kiện là các đối tượng nêu trên phải phục vụ tối thiểu 10 năm; phương thức hỗ trợ là chi trả một lần hoặc theo nguyện vọng của người được hỗ trợ và thời điểm hỗ trợ là sau khi hoàn tất các thủ tục cam kết phục vụ.

Còn đối với sinh viên tốt nghiệp ĐH Y Hà Nội trúng tuyển vào các khóa đào tạo bác sĩ nội trú do nhà trường tổ chức giai đoạn 2016 - 2025, có nguyện vọng và cam kết phục vụ tối thiểu 10 năm tại Phân hiệu thì được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo hàng năm bao gồm: học phí, sinh hoạt phí, tiền tài liệu với mức hỗ trợ tối đa 100 triệu đồng/học viên/năm; phương thức hỗ trợ thanh toán trực tiếp và thời điểm hỗ trợ là sau khi hoàn tất các thủ tục cam kết phục vụ.

Ông Nguyễn Đình Xứng, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cũng đã giao các sở, ngành và các đơn vị có liên quan căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ được giao phối hợp với ĐH Y Hà Nội triển khai thực hiện chính sách đảm bảo theo đúng quy định. Đối với chính sách thu hút nguồn nhân lực, Phân hiệu được phép vận dụng nguồn kinh phí giữa các đối tượng để thực hiện đảm bảo không vượt định mức khung quy định sau khi có ý kiến thống nhất của UBND tỉnh Thanh Hóa.

Duy Tuyên