Dân sinh
Fica
DTiNewsTrái chiều xung quanh “lương khủng” ở SCIC
(Dân trí) - Mức lương “khủng” của lãnh đạo SCIC tiếp tục là chủ đề “nóng” tại phiên chất vấn tại QH. Sau phần trả lời của Bộ trưởng Tài Chính Vũ Văn Ninh, <i>Dân trí</i> ghi nhận ý kiến của đại biểu QH về vấn đề này.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban VH-GD Thanh niên, thiếu niên và Nhi đồng Nguyễn Minh Thuyết: Nếu nói không sai, QH phải có ý kiến.
Đại biểu Nguyễn Minh Thuyết. (Ảnh: Việt Hưng)
Ở SCIC, có vị làm thêm 500 giờ mà phổ biến là 200 giờ/năm, thử hỏi có cơ quan nào quanh năm ngày tháng làm thêm thế không? Phải làm rõ trách nhiệm của ai?
Rất tiếc là hôm tới khi Phó thủ tướng trả lời thì tôi phải đi họp, nếu không tôi sẽ đặt câu hỏi về trách nhiệm như thế nào? Tôi cho rằng phải thấy được trách nhiệm của mình.
Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng cho biết, sau khi có dư luận về lương bất hợp lý tại SCIC, cơ quan chức năng đã vào cuộc kiểm tra và kết luận là không đúng như những gì dư luận từng đề cập?
Nếu nói SCIC không sai tức là kiểm toán sai. Theo tôi, nếu đúng như vậy thì QH phải có ý kiến xem ai đúng ai sai. Nếu kiểm toán sai thì kiểm toán phải chịu phê bình. Nhưng tôi thấy người ta (cơ quan kiểm toán - PV) nói quá đúng.
Trong khi chỉ 130 người làm việc mà duyệt lương tới 180 người thì sai quá còn gì. Nhà nước mỗi năm phải bỏ ra 3,8 tỷ đồng/năm. Lương Bộ LĐ-TB&XH duyệt chỉ 40 triệu/tháng trong khi thực tế lại tới gần 80 triệu/tháng, tức là gấp đôi. Chẳng ai có mức lương cao như thế cả.
Ông có hài lòng với phần trả lời của Bộ trưởng Tài chính về vấn đề lương tại SCIC?
Tôi cho rằng phần trả lời của Bộ trưởng là khá khéo. Tuy nhiên, phần mở rộng của Bộ trưởng là có vấn đề.
Ông Nguyễn Đức Kiên, Ủy viên Ủy ban Kinh tế của QH, Phó chủ tịch tỉnh Sóc Trăng: Tôi thấy thu nhập ở SCIC là bình thường.
Đại biểu Nguyễn Đức Kiên. (Ảnh: Việt Hưng)
Quan điểm của ông như thế nào về mức lương rất cao của lãnh đạo SCIC?
Ai bảo lương đó là cao? Đừng nghĩ đội ngũ quản lý ở SCIC là công chức, bởi họ là doanh nhân và khi đối xử với doanh nhân phải có cái nhìn mới và có cách ứng xử mới, đó là thu nhập được tính theo lợi nhuận.
Nếu như vậy, vấn đề đặt ra là hiệu quả kinh doanh của SCIC như thế nào, liệu mức thu nhập đó có phù hợp với hiệu quả công việc mà đơn vị này mang lại?
Tôi xin nhấn mạnh là lương khác, tổng thu nhập khác. Tổng thu nhập ở SCIC là 78,6 triệu đồng/tháng. SCIC quản lý gần 800 doanh nghiệp cổ phần hóa hoặc các doanh nghiệp cổ phần một bộ phận của các tập đoàn, Tổng công ty chuyển sang.
Vấn đề là cần làm rõ gần 1.000 doanh nghiệp đó trước khi chuyển sang SCIC quản lý thì như thế nào? Sau khi chuyển sang SCIC trong vòng 2 năm thì hiệu quả hoạt động ra sao, có lỗ không? Tôi thấy kiểm toán công bố SCIC có lỗ đâu, lãi đấy chứ.
Với những hiểu biết và nhận định của mình, ông thấy mức thu nhập của lãnh đạo SCIC có phù hợp?
Tôi thấy bình thường, nhưng có điều phải rạch ròi. Vừa rồi Bộ tài chính trả lời rất rõ ràng, ví dụ như Bộ trưởng không nhận lương, những người làm quản lý nhà nước mà tham gia thành viên Hội đồng quản lý của SCIC không nhận lương. Tôi thấy như thế là sòng phẳng, rõ ràng.
Cá nhân ông nếu được đề nghị làm lãnh đạo SCIC ông có nhận?
Nếu được phân công tôi sẵn sàng.
Nguyên Đức (thực hiện)
