“Sức đề kháng tốt thì thanh tra chẳng sợ gì cả”

Hiện nay, các đoàn thanh tra làm việc tương đối độc lập, tách biệt trong thời gian dài, hơn nữa quyền hạn của trưởng đoàn thanh tra rất lớn. Vậy, cơ chế giám sát thanh tra sẽ được thực hiện như thế nào?

Đúng là công việc của mỗi đoàn thanh tra sẽ độc lập trong một thời gian rất dài, và vì thế phải đề cao tính tự giác của thanh tra. Tuy nhiên, vẫn có nhiều chiều, nhiều cách để kiểm tra. Nếu thanh tra mà làm không đúng, chắc chắn sẽ có người phát hiện. Sẽ có một hệ thống giám sát quá trình thanh tra, đó là công an, là nhân dân, các tổ chức, và ngay cả bản thân đơn vị bị thanh tra phản ảnh lại...

Hiện nay, cơ chế giám sát cán bộ thanh tra còn mang tính tự giác, nhưng từng bước sẽ được siết vào vòng quản lý lẫn nhau chặt chẽ và tốt hơn. Nhưng căn bản là phải tạo cho anh em thanh tra sức “đề kháng” tốt hơn.

Ông nói thanh tra phải có sức đề kháng nhưng hiện nay trong đội ngũ thanh tra không phải ai cũng có sức đề kháng. Vậy phải làm thế nào để ngăn chặn tình trạng này?

Tôi cho rằng, cần phải làm tốt hơn công tác cán bộ. Tinh thần trách nhiệm, tính chiến đấu và cái gọi là phẩm chất của cán bộ phải luôn luôn được đề cao. Những trường hợp cán bộ có vấn đề, trước kia giải quyết chưa dứt điểm thì nay sẽ phải sàng lọc để chọn ra. Nếu cứ cho rằng kinh tế còn khó khăn, xã hội có việc này việc kia rồi lợi dụng để làm điều vi phạm pháp luật thì phải chống quyết liệt.

Khi phát hiện cán bộ thanh tra nhận lời đi ăn nhậu, nhận quà biếu xén của đơn vị bị thanh tra thì ông đánh giá như thế nào?

Chuyện ăn bữa cơm mà người ta mời nếu với ý nghĩa bình thường thì không có gì nhưng với nghĩa lợi dụng lại khác. Cho nên sức đề kháng của anh em đi thanh tra phải tốt. Đi làm họ mời ăn thì ăn, nhưng để nhận quà làm bậy thì anh không được nhận. Tốt nhất là đừng để chuyện ăn uống nó thâm nhập vào công vịêc của mình. Sức đề kháng tốt thì chẳng sợ gì cả!

Đức Hoà - Hồng Hạnh