Oái oăm giám đốc, trưởng phòng đi làm không lương, xin nghỉ không cho

Khu đất rộng 1,8 ha tại thị trấn La Hà (huyện Tư Nghĩa, Quảng Ngãi) um tùm cỏ dại. Những dãy nhà mục nát, xiêu vẹo, dây leo mọc đầy. Số tài sản còn lại của Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trà Tân hầu như đã mục nát, hư hỏng.

Ở một góc khu đất, dãy nhà còn lành lặn nhất vẫn sáng đèn. Đó là nơi làm việc suốt 4 năm qua của ông Lê Hồng Dũng - Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trà Tân (công ty 100% vốn nhà nước).

"Lâu nay giám đốc bệnh, phải đi điều trị nên công ty còn mỗi chú. Vừa giải quyết giấy tờ vừa kiêm luôn bảo vệ. Hơn 4 năm rồi vẫn ngồi đây làm việc, gửi đơn kêu cứu và chờ đợi", ông Dũng chia sẻ.

Cuối năm 2016, UBND tỉnh Quảng Ngãi quyết định đóng cửa Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trà Tân vì làm ăn thua lỗ. Tính đến thời điểm đó, ông Dũng cũng như nhiều lao động khác đã làm việc không lương gần 5 năm.

Công ty bị đóng cửa nhưng nhiều thủ tục cần giải quyết nên tỉnh Quảng Ngãi quyết định giữ lại 3 lao động. Trong đó có Giám đốc, Phó Giám đốc (được nghỉ hưu năm 2018) và Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính.

Nhiều lao động của công ty nghĩ mọi việc sẽ được giải quyết nhanh chóng. Không ngờ đến tận bây giờ, công ty vẫn chưa thể giải thể hoặc phá sản. Hơn 4 năm qua, những lãnh đạo "bất đắc dĩ" của công ty vẫn phải làm việc, bảo vệ tài sản còn lại. Có điều, họ không được hưởng bất cứ chế độ nào, trái lại phải bỏ tiền túi chi trả tiền điện, internet.

"Chú mới 52 tuổi mà đã mất hơn 8 năm làm việc không lương, không bảo hiểm. Các chú kêu cứu khắp nơi rồi nhưng đều rơi vào im lặng. Cuộc sống khó khăn trăm bề mà muốn nghỉ tìm việc mới cũng đâu có được", ông Dũng nói.

Trao đổi với PV Dân trí vào chiều 30/3, ông Lê Tiến Dũng - Giám đốc công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trà Tân khẳng định chắc nịch, ông sẽ kiện ra tòa nếu không được giải quyết chế độ hưu.

Theo ông Dũng, ông và Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính được giữ lại làm việc nhưng không được trả lương. Riêng ông đã quá tuổi hưu được 4 năm nhưng xin nghỉ vẫn không được, không có chế độ bảo hiểm.

"Chúng tôi trích lương để đóng bảo hiểm. Vậy mà quá tuổi hưu 4 năm rồi vẫn không được nghỉ, không có chế độ hưu. Nếu kiến nghị lần này của tôi không được giải quyết tôi sẽ kiện ra tòa", ông Dũng nhấn mạnh.

Mới đây, trong văn bản vừa gửi Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Ngãi, ông Lê Tiến Dũng yêu cầu phải giải quyết chế độ lương, bảo hiểm cho lao động của công ty; đồng thời phải giải quyết cho ông nghỉ hưu theo đúng quy định. Đến 30/4/2021, nếu các yêu cầu này không được giải quyết, ông sẽ nghỉ việc và không chịu trách nhiệm về tài sản nếu bị mất.

Ông Lê Tiến Dũng - Giám đốc công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trà Tân quá tuổi hưu đã 4 năm, nhiều lần xin nghỉ nhưng tỉnh Quảng Ngãi chưa đồng ý. Việc này liệu có trái luật?

Về vấn đề này, lãnh đạo Sở Nội vụ Quảng Ngãi cho biết, do có nhiều vướng mắc nên chưa thể giải quyết cho ông Lê Tiến Dũng nghỉ hưu. Nội dung cụ thể sẽ được Sở này tổng hợp và trả lời sau.

Năm 2016, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trà Tân phải đóng cửa vì làm ăn thua lỗ. Thời điểm đó, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND tỉnh Quảng Ngãi tiến hành giải thể công ty theo quy định. 

Tại thời điểm đóng cửa, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp tỉnh Quảng Ngãi còn khoản nợ hơn 2 tỷ đồng. Theo UBND tỉnh Quảng Ngãi, công ty này không thể giải thể do chưa thanh toán hết công nợ. Tỉnh này đề nghị được chuyển từ hình thức giải thể sang phá sản đối với Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trà Tân. Đề nghị này của tỉnh Quảng Ngãi vẫn chưa được Trung ương đồng ý. Do đó tỉnh Quảng Ngãi đã giữ lại một số lao động của công ty suốt 4 năm qua.