Nâng mức xử phạt cán bộ kê gian tài sản

Theo đó, các nguyên tắc kê khai tài sản, thu nhập nhấn mạnh quy định người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, sự trung thực, đầy đủ đối với nội dung kê khai.

Bản kê khai tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai phải công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình thường xuyên làm việc bằng hình thức công bố tại cuộc họp hoặc niêm yết bản kê khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Cơ quan, đơn vị có thể chọn thời điểm niêm yết, công khai bản kê của lãnh đạo, cán bộ từ 31/12 đến 31/3 năm sau, nhưng phải đảm bảo thời gian tối thiểu 30 ngày.

Về chế tài xử lý đối với người kê khai không trung thực, Thủ tướng chỉ đạo, tùy theo tính chất, mức độ thiếu trung thực có thể chịu hình thức kỷ luật cao nhất là giáng chức, cách chức. Hình thức kỷ luật sẽ được người đứng đầu cơ quan, đơn vị đưa ra trong thời hạn 5 ngày kể từ khi có kết luận người kê khai không trung thực.

Quy định mới này nghiêm hơn so với Nghị định 37 năm 2007. Theo quy định cũ, người bị kết luận là không trung thực trong kê khai tài sản, thu nhập thì tuỳ theo tính chất, mức độ bị xử lý bằng một trong các hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch.

Việc kê khai chậm cũng có thể chịu hình thức kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo tới hạ bậc lương.

Bản kê khai tài sản, thu nhập được sử dụng để phục vụ việc bầu cử, bổ nhiệm, cách chức, cách chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc kỷ luật cán bộ; xác minh kết luận về hành vi tham nhũng…

Các loại tài sản, thu nhập phải kê khai bao gồm nhà ở, công trình xây dựng, quyền sử dụng đất, vàng bạc, đá quý, tiền, giấy tờ có giá, tài khoản ở nước ngoài có giá trị từ 50 triệu đồng trở lên; tổng thu nhập thực tế. Sự tăng giảm tài sản, thu nhập vượt giới hạn 50 triệu đồng đó cũng phải khai báo.

P.Thảo