“Mức độ kêu ca với thành phố đã giảm, xã phường thì chưa”

Mỗi năm cử 500 người đi học ở nước ngoài

Bí thư huyện Đông Anh Nguyễn Khả Hùng nhìn nhận, việc sắp xếp con người cơ sở vật chất sau khi hợp nhất được thực hiện bài bản, chặt chẽ. Bộ máy nhanh chóng đi vào hoạt động, tình hình chung không có xáo trộn hay sự cố lớn.

Tuy nhiên, theo ông Hùng, người dân vẫn còn những băn khoăn về việc bộ máy của thành phố cồng kềnh. Cụ thể, 20 sở ban ngành của thành phố có tới 150 Phó Giám đốc là quá lớn… Cùng đó, một số triển khai của sở ban ngành, một số công việc cụ thể còn chậm, chưa vào nhịp.

Về phân cấp, ông Hùng cho rằng, thành phố phân cấp qui hoạch cho quận huyện, nhưng vẫn dùng 2 chiếc khóa. Cụ thể dù đã giao cho quận, huyện làm qui hoạch nhưng lại giao Sở Qui hoạch - Kiến trúc thẩm định và trình thành phố hàng năm. Vị bí thư Đông Anh đề nghị nên để quận, huyện chủ động làm hoặc ít ra nên bỏ bớt 1 khóa.

Cũng liên quan đến qui hoạch, Bí thư huyện uỷ Từ Liêm Nguyễn Xuân Trường đề nghị Thành phố chỉ đạo các cơ quan chuyên môn sớm bàn giao bản đồ phân cấp cho các quận huyện. Để tạo thông thoáng hơn cho các dự án trong bối cảnh trượt giá, ông Trường cũng đề xuất cho các quận huyện được chỉ định thầu với các dự án dưới 3 tỉ thay vì 1 tỉ như hiện nay.

Liên quan đến chủ trương lớn của thành phố là luân chuyển cán bộ, nhất là luân chuyển cán bộ sở ngành về các quận huyện, Bí thư quận Long Biên Trần Văn Thanh đề nghị thành phố cần nắm đúng yêu cầu, nhiệm vụ của từng địa phương để phân công cho phù hợp.

Ông Soái cũng cho biết, tới đây mỗi năm thành phố sẽ cử 500 cán bộ các cấp đi đào tạo ở nước ngoài bằng nguồn kinh phí của Trung ương. Ông Soái đề nghị các sở ngành, quận huyện rà soát lại cán bộ để tới đây lựa chọn người đi học.

Nếu cấp trưởng, phó là nguyên nhân mất đoàn kết sẽ thay

Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị đánh giá, việc kiện toàn các cơ quan sau hợp nhất đã được thực hiện dân chủ, khoa học, khẩn trương. Sau hợp nhất đã không để xảy ra bê trễ, ách tắc công việc của công dân, doanh nghiệp.

Trở lại với 5 nhiệm vụ trọng tâm của thành phố thực hiện từ những năm qua, ông Phạm Quang Nghị cho rằng đã tiến bộ nhưng vẫn có thể và cần thay đổi nữa.

Ông Nghị dẫn chứng, Singapore đã thực hiện duyệt dự án qua mạng, những dự án không hợp với qui hoạch bị trả về. Trong khi đó, ở ta vẫn còn hiện tượng “cò kè, bớt một thêm hai”, nói khéo thì được xây nhiều tầng, không khéo thì được xây ít tầng.

Bí thư Thành uỷ cũng đánh giá, mức độ kêu ca với thành phố đã giảm rất nhiều, nhưng mức độ kêu ca với cấp xã phường chưa giảm đáng kể, thậm chí nhiều nơi chưa giảm. Với 577 xã phường, ông Nghị cho rằng, nếu có 3/4 xã phường mạnh sẽ rất tốt, ngược lại nếu có 1/2 yếu thành phố chỉ tập trung giải quyết những yếu kém, tồn tại của các xã đó thì sẽ không làm được việc gì khác.

Ông Nghị cho biết, việc đột phá trong công tác cán bộ, tới đây không chỉ coi trọng ở cấp chủ chốt của thành phố mà còn phải làm ở từng đơn vị. Các trưởng phó phòng, cán bộ xã, phường nếu cần thay đổi thì sẽ thực hiện. Những đơn vị còn có sự mất đoàn kết, nếu nguyên nhân từ cấp trưởng, cấp phó cần phải thực hiện thay người đó.

Liên quan đến vấn đề phân cấp, ông Nghị cho rằng cần phải thực hiện mạnh mẽ hơn nữa. Bởi lẽ, Hà Nội lớn như hiện nay (với 29 đơn vị cấp huyện 577 xã, phường) các công việc nếu cứ đẩy lên thành phố sẽ không giải quyết xuể.

Ông Nghị đưa dẫn chứng cụ thể, sở Kế hoạch đầu tư mỗi ngày giải quyết đến 250 - 300 văn bản, tới đây phải phân cấp sao để có thể giảm bớt 1/3, thậm chí 1/2.

Cấn Cường