Giảm hơn 4.100 biên chế công chức năm 2016

Đây là cơ cấu biên chế của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước.

Theo đó, tổng biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2016 của các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước và cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài (không bao gồm biên chế công chức của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, biên chế công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế công chức cấp xã) là hơn 272.900 biên chế.

So với tổng biên chế công chức được duyệt năm 2015 là hơn 277.000 biên chế thì vào năm tới, cả nước sẽ giảm được được gần 4.200 biên chế (tương đương 1,5%). Trong đó, nhà nước giữ nguyên 1.000 biên chế công chức dự phòng.

Cụ thể, biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước hơn 271.900, trong đó, các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập 110.559 biên chế. So với năm 2014, số biên chế của các Bộ, ngành Trung ương giảm 1707 biên chế, tỷ lệ cũng tương ứng với mức giảm của tổng biên chế công chức cả nước (1,5%).

Năm 2016, các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện được ấn định gần 160.300 biên chế. Các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài được duyệt hơn 1.000 biên chế.

Cũng theo Quyết định của Thủ tướng, tổng biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2016 là 686 biên chế.

Như vậy, so với năm 2015, năm 2016, phần biên chế giảm nằm ở khối các Bộ, ngành và địa phương; giữ nguyên biên chế dự phòng, các hội đặc thù và cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài.

Thủ tướng chỉ đạo Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm giao biên chế công chức đối với từng Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong số biên chế công chức. Đồng thời, giao biên chế đối với từng Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước trong tổng biên chế quy định nêu trên.

Thủ tướng cũng yêu cầu các Bộ, ngành và địa phương thực hiện điều chuyển, sắp xếp trong tổng số biên chế công chức được giao khi thành lập tổ chức hoặc được giao nhiệm vụ mới.

P.Thảo