IMS chính thức hỗ trợ đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam

Chiều ngày 13/3 tại khách sạn Nikko Hà Nội đã diễn ra chương trình họp báo giữa Tập đoàn Y tế IMS Nhật Bản, Công ty TNHH Hỗ trợ Y tế Quốc tế IIMS-VNM (đại diện IMS tại Việt Nam) và IIMA (cơ quan hỗ trợ y tế quốc tế của tập đoàn IMS) nhằm thông tin về các chương trình hỗ trợ đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam trong thời gian tới.


Bà Kitagami Yoko – Giám đốc điều dưỡng tập đoàn IMS (thứ 2 từ phải qua) là chuyên gia hàng đầu về điều dưỡng tại Nhật Bản

Bà Kitagami Yoko – Giám đốc điều dưỡng tập đoàn IMS (thứ 2 từ phải qua) là chuyên gia hàng đầu về điều dưỡng tại Nhật Bản

Ở Việt nam 50% nguồn nhân lực trong hệ thống chăm sóc sức khỏe là điều dưỡng, họ có mặt ở khắp mọi nơi từ các bệnh viện trung ương đến cộng đồng, từ cơ sở thực hành chăm sóc đến các cơ sở quản lý, đào tạo và nghiên cứu.

Vai trò của người điều dưỡng là hết sức quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe bởi họ có trách nhiệm duy trì, phục hồi và nâng cao sức khỏe cho con người, kể cả người bệnh và những người có nguy cơ mắc bệnh.

Công việc hàng ngày của điều dưỡng viên là cung cấp những hướng dẫn điều trị, chăm sóc và tư vấn cho bệnh nhân. Khi bệnh nhân xuất viện, điều dưỡng viên đóng vai trò là người hướng dẫn cho người thân biết cách chăm sóc bệnh nhân tại nhà.

Do đó, trước hết, họ chính là một phần rất quan trọng tạo nên hình ảnh một bệnh viện chuyên nghiệp, thân thiện và mang lại sự hài lòng cho người bệnh.

Tuy nhiên, để thực hiện tốt nhất vai rò của mình, người điều dưỡng phải thể hiện năng lực ở nhiều lĩnh vực: Là người chăm sóc cho người bệnh 24/24 giờ, hỗ trợ bệnh nhân về vệ sinh, ăn uống và các hoạt động hàng ngày khác, theo dõi những diễn biến trên người bệnh để có kế hoạch chăm sóc phù hợp nhất, thực hiện các kỹ thuật chăm sóc và y lệnh của bác sỹ đảm bảo an toàn giúp người bệnh mau chóng hồi phục, chia sẻ, tư vấn cho bệnh nhân cả trong lĩnh vực tâm lý, tình cảm, văn hoá xã hội khi người bệnh có nhu cầu.

Trong vai trò là người giao tiếp; Điều dưỡng cần có kỹ năng giao tiếp tốt, với các kỹ năng nói, viết, và nhất là kỹ năng lắng nghe người khác, để tiếp cận, nhận định tình trạng người bệnh, hiểu được nhu cầu và những điều mà người bệnh đang mong đợi. Là người truyền đạt thông tin; Điều dưỡng cần giải thích cho bệnh nhân một cách đơn giản và dễ hiểu về bệnh, các biện pháp chăm sóc, điều trị, thông báo cho thầy thuốc và nhóm chăm sóc những diễn biến của người bệnh để có kế hoạch can thiệp đúng và kịp thời.

Với vai trò là người giáo dục, người tư vấn; vận động bệnh nhân và người nhà bệnh nhân thực hiện nội quy bệnh viện, vệ sinh phòng bệnh, hướng dẫn người bệnh và gia đình thực hiện kế hoạch chăm sóc, tự chăm sóc, giúp người bệnh nhận hiểu biết và đương đầu với những stress tâm lý hoặc những vấn đề xã hội. Là người biện hộ, bảo vệ quyền lợi cho người bệnh, thúc đẩy những hành động tốt đẹp nhất cho người bệnh, bảo đảm cho những nhu cầu của người bệnh được đáp ứng.

Trong khi đó, từ nhiều năm trước, trên thế giới đã có đánh giá rằng “Y tế Nhật Bản đạt tiêu chuẩn và có độ tin cậy cao”, trong đó công tác điều dưỡng được đánh giá rất cao về tinh thần thái độ phục vụ.

Do đó, là một công ty dịch vụ y tế của Nhật Bản tại Việt Nam, từng 2 năm kinh nghiệm hoạt động, hợp tác với nhiều bệnh viện công tư, IIMS-VNM lựa chọn đưa chương trình đào tạo điều dưỡng theo tiêu chuẩn Nhật Bản tại Việt Nam trong thời gian tới.

Trong đó, trọng điểm trong giai đoạn đầu tiên là phát triển các dự án nâng cao chất lượng, trình độ của điều dưỡng viên Việt Nam. Việc đào tạo này không chỉ tiến hành cho từng cá nhân mà chủ yếu đào tạo theo nhóm, nhằm xây dựng một hệ thống nguồn nhân lực quy chuẩn, chất lượng cao.

Cụ thể, hình thức triển khai bao gồm: các chuyên gia đào tạo điều dưỡng IIMA sẽ sang Việt Nam để đào tạo và các điều dưỡng viên Việt Nam sẽ sang Nhật Bản đào tạo theo lộ trình ngắn ngày hoặc dài ngày. Việc học tập, trải nghiệm tại môi trường y tế Nhật Bản sẽ là phương thức học tập trực quan, sinh động, giúp các điều dưỡng viên nắm bắt nhanh, chính xác để phục vụ và chăm sóc bệnh nhân được tốt nhất.

Dự án này sẽ được tiến hành nhiều đợt, bắt đầu từ năm 2017 và tiếp tục thực hiện trong nhiều năm tới. Đáng chú ý, các dự án này sẽ được tập đoàn IMS đài thọ một phần chi phí, giúp cho việc nâng cao trình độ, kỹ năng của điều dưỡng viên trở nên dễ dàng hơn.

Thúy Bình