Liệu có hạnh phúc khi kết hôn với bạn trai kém cỏi, là nhân viên của mình?

Câu chuyện "Tôi không muốn kết hôn vì bạn trai kém cỏi, lại là nhân viên của mình" đang thu hút nhiều sự quan tâm của độc giả.

Đây là tâm sự của người phụ nữ yêu bạn trai tên Kiên gần 3 năm. Anh là người tốt bụng, chung thủy và biết cách đối nhân xử thế.

Hai bên gia đình giục cặp đôi nhanh chóng làm đám cưới. Tuy nhiên, người bạn gái rất đắn đo, không biết nên kết hôn hay dừng lại bởi lo lắng về sự hời hợt, không có chí tiến thủ của bạn trai.

Cùng vào công ty làm với xuất phát điểm như nhau, sau 3 năm, cô đã trở thành trưởng phòng, còn Kiên vẫn là nhân viên. Cô cảm giác anh chỉ cần có công việc bình thường với mức thu nhập ổn định.

Là quản lý trực tiếp của Kiên, nhiều lần nhận thấy nhóm do anh phụ trách làm việc không hiệu quả, chậm thời hạn, bạn gái đã nhắc nhở nhưng không thấy được sự thay đổi. Kiên không nhìn nhận lại cách làm việc mà luôn lấy nhiều lý do khác nhau để bao biện.

Là người phụ nữ độc lập, có năng lực, cô mong muốn người chồng cũng có chí tiến thủ, có chỗ đứng nhất định trong xã hội không phải điều gì quá đáng.

Rất khó thay đổi bản chất con người

Tình huống trên sau khi đăng tải nhanh chóng nhận về nhiều ý kiến trái chiều. Nhiều độc giả cho rằng, người phụ nữ nên chia tay, tìm kiếm bạn trai phù hợp hơn về mọi mặt.

"Tính cách không hợp thì nên giải tán, bạn gái nên tìm người đàn ông mạnh mẽ có chí tiến thủ phù hợp với mong muốn bản thân.

Nhưng cái gì cũng có hai mặt. Đàn ông còn trẻ đặt mục tiêu phấn đấu sự nghiệp bản thân thì họ cũng không có thời gian chăm lo và quan tâm đến bạn gái. Chưa kể bạn còn phải lo lắng giữ bạn trai thành đạt vì lúc đấy có nhiều cô gái trẻ đẹp vây quanh, cũng rất mệt mỏi đấy", Thiep Duong bình luận.

"Tôi không đánh giá ai đúng, ai sai, ai được, ai mất. Tôi chỉ khuyên chia tay thôi, bạn và chàng trai đó không thuộc về nhau đâu. Bạn hãy tìm một người đàn ông thành đạt để chăm sóc nhé.

Khi đọc đến những đức tính nhường nhịn, đón đưa, quan tâm từng chút, tôi đã biết anh chàng đó là người sẽ như vậy trong công việc rồi. Bạn đòi hỏi cả hai thì khuyên bạn chia tay", tài khoản Tưởng Bùi nêu quan điểm.

"Cái sai lớn nhất của người phụ nữ là luôn tin rằng, họ có thể thay đổi bản chất của người đàn ông họ yêu. Đừng hy vọng thay đổi được người khác. Dù ai đúng, ai sai, một khi đã không còn phù hợp thì nên dừng lại càng sớm càng tốt", Hà Châu cho hay. 

"Một người phụ nữ giống bạn, về lâu dài khó chấp nhận được nhân viên cấp dưới yếu kém như vậy, là người yêu thì càng khó xử. Khi kết hôn, vấn đề sẽ phóng đại hơn rất nhiều.

Nếu bạn đã nói nhiều lần mà anh ấy không thay đổi thì đó là tính cách rồi. Ngay cả bạn cũng khó mà thay đổi được tính cách của mình.

Việc chấp nhận kết hôn, bạn phải lường trước được là anh ấy chỉ có vậy, hãy để anh ấy là nhân viên bình thường, hậu phương cho bạn. Nếu không được thì không nên kết hôn", Hải Yến Nguyễn bình luận.

Nếu chọn chồng giỏi thì sẽ không an toàn?

Trong khi đó, nhiều độc giả nhận định, người phụ nữ đang đòi hỏi quá nhiều ở một người bạn trai lý tưởng. Nếu chọn người yêu xuất sắc trong công việc, giỏi kiếm tiền, cô sẽ phải lo lắng và suy nghĩ nhiều vì "cảm giác không an toàn".

"Tuy Kiên là nhân viên của bạn, kết hôn với anh ấy mang lại cho bạn cảm giác an toàn. Bạn nên nhớ rằng, đàn ông tầm thường thì họ chỉ nhìn phụ nữ tầm thường. Cái gì cũng có mặt tốt và xấu, mọi việc là do bạn chọn. Chúc bạn có sự lựa chọn sáng suốt", Quang Le viết.

"Không phải tự nhiên mà người ta nói: "Đàn ông phải cao hơn phụ nữ một cái đầu". Một phần phụ nữ nên là phái yếu để đàn ông có cảm giác muốn che chở. Phần khác đàn ông tự ái rất cao, khi thấy vợ hoặc bạn gái hơn mình sẽ đâm ra chán nản.

Hai vợ chồng cùng làm một nơi mà vợ còn là sếp của chồng, cộng thêm chồng hay tự ái thì chắc chắn sau này, không khí gia đình sẽ nặng nề. Hoặc là chia tay, hoặc là một trong hai người phải thay đổi môi trường làm việc, mà tôi nghĩ nên chia tay thì hơn", độc giả Quynh Nguyen góp ý.

Tuệ Đan