Thượng úy chưa đủ tuổi hưu, nghỉ sáp nhập vẫn được trợ cấp hơn 1 tỷ đồngMột Thượng úy, Trung đội trưởng nhập ngũ 11 năm trước, không đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu trước hạn. Tuy nhiên, quân nhân này vẫn được trợ cấp hơn 1 tỷ đồng khi đơn vị giải thể, sáp nhập.
Đo thiệt, hơn khi không rút bảo hiểm xã hội, chờ đến tuổi hưuKhi không rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, người lao động có cơ hội nhận lương hưu hằng tháng khi về già và nhiều chế độ hỗ trợ khác được bổ sung theo Luật BHXH năm 2024.
"Bật van" tín dụng cho người tuổi hưuNhu cầu tài chính của người tuổi hưu vẫn rất lớn khi nhiều người vẫn muốn thực hiện các dự án kinh doanh của riêng mình, hỗ trợ tài chính cho con cháu hay đơn giản là nâng cao chất lượng cuộc sống của bản thân.
Tăng tuổi hưu: Phải cân nhắcKhông có quốc gia nào điều chỉnh tăng tuổi hưu khi đang ở thời kỳ cơ cấu dân số vàng và tỉ lệ thất nghiệp lao động trẻ cao như Việt Nam bây giờ
"Nguồn nhân lực bạc" của Việt Nam bị xếp ở trạng thái... không làm việcDù đã ở ngoài tuổi lao động, những người ở tuổi hưu vẫn được đánh giá là "nguồn nhân lực bạc" giá trị. Theo chuyên gia nhân lực việc xác định đây là lực lượng lao động cần hỗ trợ là một bước tiến.
NÓNG: Tuổi hưu dài hơn tuổi nghề, xử lý ra sao?“Bài toán tuổi hưu và tuổi nghề cần được xử lý sòng phẳng. Người lao động hết tuổi nghề nhưng chưa đạt tuổi hưu và khoẻ mạnh thì làm việc khác đến khi đạt tuổi hưu. Trường hợp chưa đủ tuổi hưu và không đạt sức khoẻ thì cho họ nghỉ hưu. Thực tế có trường hợp nghỉ hưu sớm tới 10 năm…”.
Biểu tình chống tăng tuổi hưu lan rộng khắp nước PhápCác cuộc biểu tình phản đối luật tăng tuổi hưu ở Pháp đã bùng phát thành bạo loạn, đốt phá và lan rộng khắp cả nước.
Tăng tuổi hưu, lao động nữ sẽ lợi hay thiệt?“Khảo sát thực hiện năm 2018 của Tổ chức lao động quốc tế cho thấy, trong 176 quốc gia, số lượng quốc gia có tuổi hưu của nam và nữ bằng nhau đang có xu hướng tăng nhanh. Ngược lại, số lượng các quốc gia quy định tuổi hưu nam nữ chênh lệch như Việt Nam đang có xu hướng giảm xuống…”
Tổng LĐLĐ VN: Nâng tuổi hưu khó có thể “cào bằng”Nêu quan điểm về đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về điều chỉnh tuổi hưu, ông Lê Đình Quảng – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) - cho rằng cần có sự phân tách việc tăng tuổi hưu theo các nhóm ngành, nghề. Tránh việc “cào bằng” tăng tuổi hưu đồng đều cho người lao động.
Dư luận băn khoăn về đề xuất tăng tuổi hưuHiện đang cơ cấu giảm biên chế thì việc tăng tuổi hưu có phải đi ngược với các chủ trương cải cách không?
02:40Ý kiến người dân về đề xuất tăng tuổi hưu (Video: Trọng Trinh)Ý kiến người dân về đề xuất tăng tuổi hưu
Fica
DTiNews
