“Sếp” doanh nghiệp nhà nước nhận lương cao nhất bao nhiêu?Nếu trước đây, trong chi trả lương tại các DNNN còn tồn tại nhiều vấn đề như để xảy ra chênh lệch lớn giữa lương “sếp” và lương nhân viên, lương “sếp” các DNNN với nhau, thâm dụng quỹ lương nhân viên bổ sung cho lương “sếp”…thì từ năm 2016, vấn đề lương thưởng gắn với thị trường, hiệu quả sản xuất kinh doanh hơn. Nếu kết quả tốt, lương “sếp” DNNN có thể đạt trên 150 triệu đồng/tháng.
Yêu cầu quản chặt lương sếp doanh nghiệp Nhà nướcPhó thủ tướng yêu cầu giám sát và công khai thu nhập của lãnh đạo các doanh nghiệp nhà nước...
Trung Quốc đồng loạt giảm lương sếp doanh nghiệp nhà nướcLãnh đạo Trung Quốc ngày 29/8 đã quyết định cắt giảm lương và hạn chế chi tiêu cùng các ưu đãi khác của lãnh đạo các công ty nhà nước, trong bối cảnh cuộc chiến chống tham nhũng, lãng phí tại nước này vẫn tiếp tục mở rộng.
Sếp doanh nghiệp Nhà nước lo mất “ghế” sau cổ phần hóaLý giải tiến độ cổ phần hóa chậm chạp, Bộ Tài chính cho biết, do nhận thức của một bộ phận cán bộ ở các cấp, các ngành và các doanh nghiệp vẫn còn chưa hiểu đúng ý nghĩa quan trọng của việc tái cơ cấu doanh nghiệp đối với phát triển kinh tế - xã hội; còn tư tưởng e ngại, lo lắng về vị trí và vai trò lãnh đạo sau cổ phần hóa.
Cách chức “sếp” doanh nghiệp nhà nước không chịu chuyển quyền cho SCICPhó Thủ tướng Vũ Văn Ninh nêu rõ, nếu người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp không phối hợp chuyển giao thì sẽ bị thay thế. Đồng thời, nếu doanh nghiệp thuộc đối tượng chuyển giao kinh doanh thua lỗ hoặc không còn vốn nhà nước thì phải làm rõ, xử lý trách nhiệm cá nhân, tập thể.
Mức lương “phản cảm” của các sếp doanh nghiệp nhà nướcChiều 21/5, các đại biểu QH đã có phản ứng đầu tiên, ngay sau khi mức lương bình quân “khủng” của lãnh đạo 2 tổng công ty lương thực được công bố trong báo cáo kiểm toán.
Cổ phần hóa chậm do "sếp" doanh nghiệp Nhà nước đùn đẩy, sợ trách nhiệmĐây là nhận định của Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban chỉ đạo trung ương về đổi mới và phát triển doanh nghiệp tại buổi làm việc đánh giá 6 tháng quá trình cổ phần hóa, thoái vốn của doanh nghiệp Nhà nước vừa diễn ra tại Hà Nội.
Lương “sếp” doanh nghiệp nhà nước sẽ không quá 100 triệu đồng/thángTheo dự thảo nghị định mới của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lương của cán bố cấp cao trong các doanh nghiệp có vốn Nhà nước được tính dựa trên lợi nhuận doanh nghiệp và tối đa 100 triệu đồng/tháng.
Xếp hạng 20 sếp doanh nghiệp nhà nước thu nhập tiền tỷTrong 2 năm 2011 - 2012, tại các Tập đoàn, Tổng công ty Nhà nước có gần 20 vị Chủ tịch, Tổng giám đốc hưởng thu nhập trên 1 tỷ đồng/năm. Mức thu nhập khủng này gấp 4-5 lần so với thu nhập bình quân chung của các lãnh đạo khối DNNN và gấp vài chục lần so với lương của người lao động.
Sẽ "cảnh cáo" sếp doanh nghiệp nhà nước nếu 2 năm không công bố thông tinPhó Thủ tướng Vương Đình Huệ vừa yêu cầu xử lý lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước (DNNN) nếu bản thân DN đó chậm công bố thông tin theo quy định của Chính phủ. Mức xử lý sẽ là “cảnh cáo” hoặc theo các quy định Nghị định 81.
“Sếp” doanh nghiệp Nhà nước: Uy tín hết, không từ chức cũng sẽ bị miễn nhiệm!Với áp lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập, để được bổ nhiệm làm “sếp” DNNN phải đáp ứng được 10 tiêu chí và khi đánh mất uy tín, nếu không từ chức, các “sếp” cũng sẽ bị miễn nhiệm.
Chưa bị quy trách nhiệm, "sếp" doanh nghiệp Nhà nước vẫn chây ỳ cổ phần hóaTrong 3 tháng đầu năm nay, đã có 7 doanh nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án cổ phần hóa, như vậy, vẫn chưa có doanh nghiệp nào cổ phần hóa trong giai đoạn này. Nguyên nhân chủ yếu do, chưa có cơ chế quy trách nhiệm cá nhân cho lãnh đạo.
Dân sinh
Fica
DTiNews
