Chiều sâu văn hóa là sức sống thương hiệu của ROX GroupViệc chuẩn hóa để bảo hộ thương hiệu trên nền tảng văn hóa đã có lịch sử 3 thập kỷ sẽ giúp ROX Group củng cố sức sống cho thương hiệu, vững bước trên con đường phát triển.
TNG Holdings Vietnam chuyển đổi thương hiệu thành ROX GroupNgày 27/1, tập đoàn đa ngành có lịch sử 28 năm TNG Holdings Vietnam đã công bố tên gọi mới của doanh nghiệp là Công ty cổ phần Tập đoàn ROX (ROX Group).
ROX Group trao tặng hơn 3.000 suất quà Tết cho người nghèoVào dịp Tết Giáp Thìn 2024, tập đoàn 28 năm tuổi - ROX Group (tiền thân là TNG Holdings Vietnam) - đã quyết định chi hơn 1,5 tỷ đồng để chuẩn bị quà Tết cho người nghèo.
ROX Group đầu tư chuyên sâu vào nền tảng con người và công nghệROX Group (tiền thân là Tập đoàn TNG Holdings Vietnam) đã bước sang một giai đoạn phát triển mới với nhiều mục tiêu ở phía trước. Tập đoàn chọn đầu tư chuyên sâu vào nền tảng là con người và công nghệ.
Thương hiệu - tài sản quan trọng trong thời kỳ toàn cầu hóaTừ quan niệm kinh doanh phải giữ uy tín đến tư duy coi thương hiệu là một loại tài sản, các doanh nhân Việt đã có sự đầu tư bài bản cho chiến lược thương hiệu.
ROX Living đạt 2 giải thưởng thương hiệu bất động sản dẫn đầu 2023 - 2024Công ty Cổ phần ROX Living (tiền thân là TNG Realty) vừa được vinh danh trong "Top 10 doanh nghiệp bất động sản triển vọng nhất năm 2024" và "Top 10 dự án bất động sản khu công nghiệp tiềm năng nhất 2024".
Tái định vị thương hiệu là bước ngoặt phát triển của doanh nghiệpApple, Starbucks hay Sony đều từng thực hiện các chiến lược tái định vị thương hiệu để mở rộng quy mô phát triển. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp lớn cũng thực hiện để làm mới hình ảnh và vươn tầm.
TNS Holdings đổi tên thành ROX Key HoldingsNgày 27/2, Công ty cổ phần TNS Holdings (mã TN1) công bố chuyển đổi thương hiệu thành Công ty cổ phần ROX Key Holdings (ROX Key). Việc chuyển đổi thương hiệu được kỳ vọng sẽ đưa ROX Key bứt tốc trên các lĩnh vực hoạt động.
11 bí quyết tìm người tài từ các doanh nhân thành côngTích cực trò chuyện, nắm bắt sâu sát hoàn cảnh của nhân viên, đối xử với nhân viên như với đối tác, tuyển bạn của nhân viên giỏi... là những bí quyết "chọn mặt gửi vàng" từ các doanh nhân, nhà lãnh đạo lớn.