Đề xuất mới về mức đóng, căn cứ đóng kinh phí công đoànBộ Tài chính đề xuất mức đóng kính phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Chi tiết những người lao động được giảm, không phải đóng phí công đoànTổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có hướng dẫn chi tiết về việc đoàn viên công đoàn trong các đơn vị được giảm mức đóng đoàn phí công đoàn.
Giảm mức đóng đoàn phí công đoàn có lợi ra sao?Mức phí công đoàn hiện tại là 1% tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các chuyên gia cho rằng giảm mức đóng đoàn phí công đoàn tới đây thiết thực với cả người lao động và doanh nghiệp.
Đề xuất mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoànDự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đề xuất quy định "Chính phủ thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định về việc miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn".
"Chốt" tiếp tục đóng kinh phí công đoàn 2%, kiểm toán 2 năm/lầnLuật Công đoàn sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua tiếp tục duy trì mức đóng kinh phí công đoàn 2%, đồng thời tăng cường kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, giám sát tài chính công đoàn.
Nguồn kinh phí công đoàn giữ vai trò quan trọngTheo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung, nguồn kinh phí công đoàn thực hiện hai mục tiêu lớn là chăm lo đời sống của người lao động và chi cho tổ chức, bộ máy hoạt động của tổ chức công đoàn.
Đề xuất giảm kinh phí công đoàn còn 1% với doanh nghiệp trên 3.000 lao độngĐại biểu Quốc hội đề xuất linh hoạt mức đóng kinh phí công đoàn theo quy mô số lao động của từng doanh nghiệp.
Minh bạch với các trường hợp miễn, giảm phí công đoànKinh phí công đoàn là một khoản thu có tính chất bắt buộc nên việc miễn, giảm cần được đảm bảo bằng nguyên tắc cụ thể, minh bạch.
Không quy định tỷ lệ phân phối 2% phí công đoàn, công khai tài chính sao?Tiếp thu các ý kiến, Ủy ban Thường vụ Quốc hội chỉnh lý theo hướng không quy định việc phân phối kinh phí công đoàn trong dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi.
Tiền lương đóng BHXH 5,7 triệu đồng, doanh nghiệp nộp phí công đoàn ra sao?Việc giữ ổn định quy định về đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động từ năm 1957 đến nay nhằm nâng cao phúc lợi cho công đoàn viên.
Cân nhắc giảm kinh phí công đoàn cho doanh nghiệpMức trích kinh phí công đoàn tại doanh nghiệp lên tới 2% quỹ lương mỗi tháng là rất lớn và cần nghiên cứu, cân nhắc lại.
Phí công đoàn 2 triệu đồng/năm, công nhân được chi trực tiếp 84%Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, hiện 75% kinh phí công đoàn được chi cho công đoàn cơ sở. Song, thực tế tỷ lệ chi trực tiếp cho người lao động lên tới 84%.