Xây dựng dự thảo nghị định tăng lương tối thiểu 2018Bộ LĐ-TB&XH đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2018. Theo đó, mức lương tối thiểu của 4 vùng lương dự kiến được tăng từ 180.000 đồng - 230.000 đồng so với hiện nay. Nếu được Chính phủ phê duyệt, nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2018.
Chính thức ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu năm 2020Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 90/2019/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ ngày 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng -240.000 đồng so với mức áp dụng năm 2019.
Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở lên 1.300.000 đồng/thángMột dự thảo Nghị định về tăng lương cơ sở đang được Bộ Nội Vụ xin ý kiến các tầng lớp nhân dân. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1.300.000 đồng từ ngày 1/7/2017. Đối tượng thụ hưởng của chính sách trên là cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Chính thức ban hành Nghị định tăng lương cơ sở lên 1.210.000 đồngChính phủ vừa ban hành Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.150.000 đồng lên 1.210.000 đồng/tháng từ ngày 1/5.
Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở lên 1.490.000 đồng/tháng từ 1/7/2019Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, theo đó đề xuất tăng mức lương cơ sở thêm 7,19% từ 1/7/2019.
Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng lương tối thiếu vùng từ 250.000 - 400.000 đồng.Dự thảo tờ trình Nghị định đang được Bộ LĐ-TB&XH trưng cầu ý kiến trước khi trình Chính phủ phê duyệt. Nếu được thông qua, mức đề xuất này sẽ chính thức là mức tăng lương tối thiểu vùng tính từ ngày 1/1/12016. Dự thảo có thời hạn góp ý tới 4/11.
Hai mức tăng lương hưu khác nhau từ 1/7Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa hoàn thiện dự thảo nghị định tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7 tới đây với 2 mức tăng 12,5% và 20,8%.
Lần đầu đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ, từ thời điểm tăng lương 1/7Dự thảo nghị định tăng lương tối thiểu được lấy ý kiến với mức điều chỉnh bình quân 6% (từ 180.000-260.000 đồng) trên 4 vùng. Đồng thời lần đầu tiên có đề xuất mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng.
Hơn 100.000 thí sinh không vào đại học và dự thảo nghị định lương tối thiểuNhiều thông tin việc làm hấp dẫn trong tuần qua, như: Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đặt vấn đề 100.000 thí sinh không vào đại học, dự thảo nghị định tăng lương tối thiểu 2018, thách thức với mục tiêu đạt 50 % lực lượng lao động tham gia BHXH, BHXH VN phản hồi vụ siết chi kinh phí BHYT…
Từ năm 2018: Hiệp hội VASEP đề xuất giãn mức đóng bảo hiểm xã hội thêm 2 nămLiên quan tới góp ý Dự thảo nghị định tăng lương tối thiểu vùng 2016, ông Trương Đình Hòe - Chủ tịch Hiệp hội Chế biến và xuất khẩu thủy sản VN (VASEP), vừa có công văn đề xuất giãn mức đóng BHXH sau năm 2018 thêm 2 năm. Lý do bởi doanh nghiệp chịu nhiều chi phí, khó cạnh tranh.
Lương tối thiểu: "Mức chênh về đề xuất tăng lương là bình thường!"Đầu tháng 11, Dự thảo Nghị định tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 sẽ được Bộ LĐ-TB&XH trình Chính phủ. Đây là kết quả của quá trình đàm phán cam go giữa các bên. Ông Phillip Hazelton - Cố vấn trưởng, Dự án Quan hệ Lao động ILO - đã trao đổi với PV Dân trí về vấn đề này.
6 lợi ích cộng thêm với người lao động khi tăng lương tối thiểuKhi lương tối thiểu tăng 6%, người lao động được hưởng mức tiền lương ngừng việc cao hơn tương ứng, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ tăng theo...
Dân sinh
Fica
DTiNews
