Nghỉ phép hằng năm có tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật?Tôi là giáo viên thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vừa qua, tôi có nghỉ phép về thăm gia đình, tuy nhiên nhà trường tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật. Như vậy có đúng không? - Nguyễn Văn Tuệ (nguyenvantu***@gmailcom).
Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng nămTôi đang công tác ở trường THCS công lập. Ở trường tôi khi cán bộ, giáo viên xin nghỉ phép thì hiệu trưởng nhà trường chỉ cho nghỉ phép vào dịp hè, như vậy có đúng không?
Năm 2024, người lao động có được thanh toán tiền phép năm?Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được thanh toán tiền cho những ngày nghỉ phép hằng năm chưa sử dụng trong 2 trường hợp.
Được dồn ngày nghỉ phép sang năm kế tiếp?Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.
Năm 2023, tiền nghỉ phép của người lao động tính như thế nào?Mỗi năm, người lao động được hưởng 12-16 ngày nghỉ phép. Nếu không sử dụng hết ngày nghỉ phép hằng năm, người lao động không được thanh toán bằng tiền cho những ngày phép chưa sử dụng.
Công chức không nghỉ phép được quy đổi tiền, người lao động sao không?Cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ phép hằng năm sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền. Người lao động ngoài nhà nước không được hưởng chế độ này.
Những người được tăng lương hưu 2 lần 3 tháng tớiTrong dự thảo nghị định điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7, Bộ Nội vụ đề xuất nhiều nhóm lao động được tăng lương hưu lần thứ 2 nếu sau khi tăng lần 1 mà lương hưu còn thấp.
Năm 2026, người lao động được thanh toán tiền phép năm?Tùy vị trí việc làm, mỗi năm người lao động có từ 12 đến 16 ngày nghỉ phép. Sau đó, cứ 5 năm làm việc cho 1 người sử dụng lao động thì được cộng thêm 1 ngày phép thâm niên.
Thời gian nghỉ phép của người lao động trong năm 2026Mỗi năm, người lao động có 12-16 ngày nghỉ phép năm, cộng thêm ngày phép tăng theo thâm niên, nghỉ việc riêng có hưởng lương trong một số trường hợp…
Nhóm lao động được nghỉ 9 ngày liên tiếp dịp Giỗ Tổ, 30/4-1/5Nhằm tạo thuận lợi cho công nhân, lao động được nghỉ nhiều ngày liên tiếp dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5, một số doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch nghỉ từ rất sớm.
Lực lượng không chuyên trách ráo riết tìm hướng đi trước mốc 31/5Nhiều địa phương đồng loạt rà soát, sắp xếp đội ngũ không chuyên trách cấp xã, với các phương án như thi sát hạch vào công chức, bố trí lại hoặc giải quyết chế độ nghỉ việc.
Người lương hưu thấp được tăng gấp đôi qua quy trình điều tiết chênh lệchSau khi điều chỉnh ở mức chung, nhiều người thuộc diện lương hưu thấp hoặc nghỉ trước năm 1995 lại tiếp tục được tăng lương với con số tuyệt đối trong những năm qua.