Nghỉ phép hằng năm có tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật?Tôi là giáo viên thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vừa qua, tôi có nghỉ phép về thăm gia đình, tuy nhiên nhà trường tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật. Như vậy có đúng không? - Nguyễn Văn Tuệ (nguyenvantu***@gmailcom).
Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng nămTôi đang công tác ở trường THCS công lập. Ở trường tôi khi cán bộ, giáo viên xin nghỉ phép thì hiệu trưởng nhà trường chỉ cho nghỉ phép vào dịp hè, như vậy có đúng không?
Năm 2024, người lao động có được thanh toán tiền phép năm?Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được thanh toán tiền cho những ngày nghỉ phép hằng năm chưa sử dụng trong 2 trường hợp.
Được dồn ngày nghỉ phép sang năm kế tiếp?Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.
Năm 2023, tiền nghỉ phép của người lao động tính như thế nào?Mỗi năm, người lao động được hưởng 12-16 ngày nghỉ phép. Nếu không sử dụng hết ngày nghỉ phép hằng năm, người lao động không được thanh toán bằng tiền cho những ngày phép chưa sử dụng.
Công chức không nghỉ phép được quy đổi tiền, người lao động sao không?Cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ phép hằng năm sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền. Người lao động ngoài nhà nước không được hưởng chế độ này.
Dịp 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếpSau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4-1/5.
Điều kiện để nghỉ việc hưởng lương hưu trong năm 2025Năm 2025, điều kiện nghỉ việc hưởng lương hưu của người lao động có điều chỉnh lớn trong giai đoạn sau ngày 1/7.
Kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu với nữ công chức, viên chức còn 55 tuổiBộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời kiến nghị xem xét giảm độ tuổi được nghỉ hưu cho nữ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
Giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, tăng cơ hội hưởng lương hưuLuật Bảo hiểm xã hội năm 2024 kế thừa, phát triển những quy định hiện hành, thống nhất của hệ thống pháp luật cũng như bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Nhân viên xin nghỉ phép vì đổ bệnh, sếp thuê thám tử điều tra để xác thựcNhiều công ty ở Đức thuê thám tử để điều tra xem nhân viên của họ có thật sự xin nghỉ phép vì bị ốm hay không.
Cho nhân viên nghỉ phép cả tháng, công ty nhận thành quả không ngờ"Chúng tôi cho nhân viên nghỉ phép 1 tháng hưởng lương, không tổ chức bất kỳ cuộc họp nào, doanh thu vẫn tăng cao", giám đốc điều hành một công ty tại Mỹ cho hay.
Dân sinh
Fica
DTiNews
