Doanh nghiệp có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm?Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.
Hướng dẫn tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao độngQua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách làm tròn số khi tính số ngày nghỉ hằng năm.
Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo thâm niên công tác?Công ty TNHH PwC (TPHCM) có nhân viên bắt đầu làm từ tháng 9/2014 và xin nghỉ phép năm 2019 là 12 ngày để về quê. Công ty đã duyệt cho nhân viên này nghỉ hơn 5 ngày nghỉ ốm, nhưng đến tháng 5/2019 thì xin nghỉ việc.
Quy định về ngày nghỉ hằng năm và Tết âm lịchÔng Nguyễn Văn Đạt đang làm việc trong 1 doanh nghiệp 100% vốn của Nhật Bản. Một tháng ông Đạt được nghỉ 2 ngày thứ 7 và 4 ngày Chủ nhật. Thời gian làm việc là 8 giờ/ngày (không tính tăng ca). Đồng thời ông Đạt không được hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
Thôi việc khi chưa nghỉ phép thì được thanh toán bằng tiềnCăn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 114 Bộ Luật lao động, người lao động do thôi việc mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
Thời gian nghỉ hàng năm của người lao động từ ngày 1/1/2021Bộ luật Lao động 2019 đã quy định cụ thể về số ngày nghỉ hằng năm của người lao động. Chính sách này sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2021.
Tính số ngày nghỉ hàng năm cho người lao động theo cách nào?Quy định mới về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được nêu rõ tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP mới được Chính phủ ban hành, có hiệu lực từ 1/2/2021.
Hơn 9.000 người bị công ty đề nghị tự nguyện nghỉ việcNgày càng nhiều công ty tại Nhật Bản yêu cầu nhân viên tự nguyện nghỉ việc, nhằm giảm chi phí và tái cấu trúc của doanh nghiệp.
Hai cách để có thu nhập hằng tháng dù không đủ điều kiện hưởng lương hưuTừ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực, người lao động có thể thực hiện một trong hai cách sau để có thu nhập ổn định hằng tháng dù không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Những điểm mới về điều kiện hưởng lương hưu năm 2025Khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu có một số điều chỉnh so với luật hiện hành (Luật BHXH năm 2014).
Trường hợp vừa có lương hưu vừa được hưởng trợ cấp một lần từ 1/7/2025Từ ngày 1/7/2025, trường hợp người lao động vừa được hưởng lương hưu vừa được lãnh trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có sự điều chỉnh so với luật hiện hành.
Ngưỡng mộ cô gái Việt, chàng trai Cuba ở lại TPHCM phụ bán bánh mìMỗi ngày, Robert đều đặn dậy từ sớm, phụ bạn gái Thanh Huyền dọn hàng bán bánh mì. Ấn tượng tính cách của cô gái người Việt, chàng trai Cuba đã quyết định ở lại TPHCM sinh sống hơn 1 năm qua.
Dân sinh
Fica
DTiNews
