Từ 1/7, tính lương tối thiểu theo tuần, ngày như thế nào?Mức lương của các hình thức trả lương theo tuần, ngày nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.
Vì sao nhiều sinh viên miệt mài làm thêm với mức lương chỉ 15.000 đồng/giờ?Nhiều sinh viên năm thứ nhất, thứ hai đi làm thêm với mức lương rơi vào 15.000 - 18.000 đồng/giờ, thấp hơn đáng kể mức lương tối thiểu giờ mà nhà nước quy định.
Lần đầu đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ, từ thời điểm tăng lương 1/7Dự thảo nghị định tăng lương tối thiểu được lấy ý kiến với mức điều chỉnh bình quân 6% (từ 180.000-260.000 đồng) trên 4 vùng. Đồng thời lần đầu tiên có đề xuất mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng.
Kiến nghị thêm hệ số vào lương tối thiểu giờNêu lý do lao động làm theo giờ thu nhập không ổn định, không có bảo hiểm, Tổng Liên đoàn Lao động kiến nghị tính mức lương tối thiểu giờ cộng thêm hệ số bổ sung để đảm bảo thu nhập với đối tượng này.
Đề xuất chủ tịch doanh nghiệp nhà nước hưởng lương tối đa 320 triệu/thángTheo dự thảo mới của Bộ Nội vụ, chủ tịch tại doanh nghiệp vốn nhà nước có quy mô lớn, lợi nhuận cao gấp 5 lần lợi nhuận tối thiểu… thì có thể được trả lương tối đa 320 triệu đồng/tháng.
Mức lương đóng BHXH bắt buộc được tính sao từ 1/7?Từ 1/7, mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho từng nhóm lao động, trong đó mức thấp nhất bằng "mức tham chiếu" và cao nhất gấp 20 lần.
Doanh nghiệp “gõ cửa” tận nhà, mời lao động đi làm nhưng tuyển mãi không đủ“Lao động tìm việc phần lớn chưa có tay nghề, doanh nghiệp lại tuyển người có chuyên môn. Điều này tạo nên sự lệch pha trên thị trường lao động", Phó Trưởng ban quản lý các KCX – KCN TPHCM, nói.
Lương tối thiểu được đề xuất tăng 9,2%, từ 1/1/2026Kết thúc phiên họp thứ nhất, trong khi đại diện người lao động đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao nhất lên đến 9,2% thì đại diện người sử dụng lao động chỉ muốn điều chỉnh 3-5%.
Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành mới từ 1/7 thay đổi ra sao?Theo Nghị định số 128 của Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/7.
Lý do đề xuất tăng lương tối thiểu lên đến 9,2%, từ 1/1/2026Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2026 mức 8,3-9,2%, tưng ứng 290.000-450.000 đồng nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.
Sẽ có đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2026Liên quan đến phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2026, đại diện của người sử dụng lao động cho biết "chắc chắn sẽ có sự điều chỉnh".
Đề xuất tăng lương tối thiểu trước ngày 1/1/2026Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết việc tăng lương tối thiểu sẽ tiếp tục được thương lượng, nhưng có thể đề xuất thời điểm áp dụng tăng lương sớm hơn ngày 1/1/2026.