Bỏ đề xuất quy định sinh viên làm thêm không quá 24 giờ/tuầnDự thảo Luật Việc làm sửa đổi mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên.
Lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp bình quân 3,5 triệu đồng/thángDự thảo Luật Việc làm sửa đổi quy định mở rộng đối tượng tham gia, linh hoạt mức đóng cho người lao động và chủ sử dụng lao động.
Người nghỉ hưu chưa lần nào nhận trợ cấp thất nghiệp nên được hưởng hỗ trợCác đơn vị tại TPHCM đề nghị xem xét lại các quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp trong dự thảo Luật Việc làm sửa đổi nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động tốt hơn.
Lao động không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trước khi nhận lương hưuDự thảo Luật Việc làm sửa đổi bổ sung trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng chưa hưởng sau khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ không được nhận trợ cấp thất nghiệp.
Quy định rõ trường hợp không hưởng bảo hiểm thất nghiệp trước lương hưuGóp ý dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, nhiều đơn vị đề nghị cần quy định rõ trường hợp người lao động không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trước khi đủ điều kiện nhận lương hưu nhưng chưa hưởng.
Đề xuất người lao động được hưởng 5 chế độ bảo hiểm thất nghiệpDự thảo Luật Việc làm sửa đổi thêm một số nhóm không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Cùng với đó, dự thảo cũng đề xuất tăng quyền lợi cho người thụ hưởng.
2 đề xuất mới về bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần biếtBổ sung đối tượng tham gia, linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp… là những đề xuất mới trong dự thảo Luật Việc làm sửa đổi.
Lao động mất việc sẽ có thêm quyền lợi khi hưởng bảo hiểm thất nghiệpKhông chỉ mở rộng đối tượng tham gia, linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, dự thảo Luật Việc làm sửa đổi còn đề xuất thêm nhiều quyền lợi cho người hưởng.
Việc làm thêm của sinh viên sẽ được khống chế không quá 20 giờ/tuầnDự thảo Luật Việc làm sửa đổi quy định học sinh, sinh viên đủ độ tuổi lao động được làm việc nhưng không quá 20 giờ trong 1 tuần trong kỳ học.
Gần 34 triệu lao động chưa được thu thập thông tin về tình trạng việc làmTờ trình dự thảo Luật Việc làm sửa đổi nêu rõ việc quản lý lao động còn hạn chế, nhất là đối với nhóm lao động không có quan hệ lao động. Nguyên nhân do chưa có quy định về việc đăng ký lao động.
Sửa đổi luật để mở rộng người tham gia bảo hiểm thất nghiệpBộ LĐ-TB&XH đang đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) để giải quyết những bất cập trong các chính sách hỗ trợ việc làm và mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Sửa Luật Việc làm tập trung vào 4 chính sách có lợi cho người lao độngMở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững… dự kiến là những thay đổi trong Luật Việc làm sửa đổi.