Bộ Nội vụ đề xuất nhiều điểm mới trong chính sách bảo hiểm thất nghiệpNhiều điểm mới quan trọng về mức đóng, quản lý quỹ và đảm bảo quyền lợi người lao động được đề xuất trong dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm (sửa đổi).
Những người bị cắt trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/1/2026Luật Việc làm (sửa đổi) quy định nhiều trường hợp người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp.
Từ 1/1/2026, tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bằng 1% lương thángTheo Luật việc làm sửa đổi, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động là tối đa 1% tiền lương tháng.
Những thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026Luật Việc làm sửa đổi được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 9 có hiệu lực từ 1/1/2026 với nhiều điểm mới trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Từ 1/1/2026, doanh nghiệp phải đăng ký thông tin người lao độngKhi Luật Việc làm sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, các đơn vị sử dụng lao động phải đăng ký thông tin của người lao động trên hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động.
Đảm bảo tối đa quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm thất nghiệpĐể người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có thêm quyền lợi, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã bổ sung chế độ so với quy định hiện hành.
Người lao động sẽ chỉ phải chờ 10 ngày để hưởng trợ cấp thất nghiệpLuật Việc làm sửa đổi rút thời gian chờ trợ cấp xuống 10 ngày, thêm hỗ trợ đào tạo kỹ năng, linh hoạt mức đóng và thủ tục gọn hơn, nâng quyền lợi cho người lao động tham gia BHTN.
Quốc hội chốt mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% tiền lương bình quânLuật Việc làm sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, giữ mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng đóng gần nhất.
Đề xuất không tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệpDự luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến có hiệu lực từ tháng 7/2026 quy định giữ nguyên mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 60% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Lần đầu tiên Việt Nam lo dạy nghề, tìm việc cho người cao tuổiDự thảo Luật Việc làm sửa đổi lần đầu tiên nêu những chính sách riêng cho người lao động cao tuổi, gắn với bối cảnh già hóa dân số nhanh tại Việt Nam.
Bổ sung 1 trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệpDự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) bổ sung thêm trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt làm việc không đúng quy định của Luật Viên chức sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bỏ quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không được bảo lưuDự thảo Luật Việc làm sửa đổi đã bỏ quy định "thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng thì không được bảo lưu để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo".