Ngạch công chức với tính năng mới trong dự luật Cán bộ, công chức sửa đổiQuản lý công chức theo phương thức mới, bỏ tư duy "biên chế suốt đời", đánh giá căn cứ vào kết quả, sản phẩm... là những điểm đột phá của dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi trình Quốc hội hôm nay.
2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ, công chức sẽ bị thôi việcDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung các quy định về xử lý công chức không hoàn thành nhiệm vụ.
Bỏ ngạch công chức, sau sáp nhập sẽ quản lý cán bộ theo vị trí việc làmDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi quy định quản lý công chức theo vị trí việc làm, bỏ quy định về ngạch, bậc hiện nay.
Bổ sung nhiều chính sách thu hút người có tài năngDự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất bổ sung thêm nhiều chính sách đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ.
Bỏ việc hạ bậc lương, giáng chức khi xem xét kỷ luật công chứcLuật Cán bộ, công chức sửa đổi vừa được thông qua có 9 điểm mới, trong đó đã hoàn thiện quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
Ngoài lương, công chức sẽ được hưởng thêm thu nhập theo hiệu quả công việcDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi mới nhất đã bổ sung nội dung cán bộ, công chức được hưởng các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm làm việc.
Sửa đổi cách tính tiền lương của cán bộ, công chứcDự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) bổ sung thêm nội dung quan trọng là bảo đảm tiền lương của cán bộ và công chức được trả tương xứng với vị trí việc làm.
Đánh giá công chức trên năng lực, loại bỏ tiêu chí hình thức, cảm tínhDự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi quy định việc đánh giá, sử dụng cán bộ, công chức căn cứ vào vị trí việc làm, năng lực và kết quả thực thi nhiệm vụ.
Cách tính lương thưởng mới với công chức chấm dứt thời "làm ít hưởng nhiều"Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nêu rõ cán bộ, công chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm.
Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làmDự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) bổ sung một chương quy định vị trí việc làm của công chức, trong đó quy định rõ việc tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.
Bộ trưởng Nội vụ trình 2 dự luật để hiện thực hóa mô hình chính quyền mớiThay mặt Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà sẽ trình Quốc hội dự Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi và dự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi sáng nay (7/5).
Tuyển công chức phải chọn người được việc ngay, tạm thời giữ ngạch lươngDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nhấn mạnh chủ trương quản lý, đánh giá cán bộ, công chức theo sản phẩm cụ thể, tiến tới xây dựng cơ chế tính lương theo vị trí việc làm.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
