Bộ Tài chính nêu giải pháp để "lương tăng giá không tăng"Chính sách cải cách tiền lương đã có hiệu lực từ 1/7. Bộ Tài chính đưa ra giải pháp để điều hành giá hợp lý, tránh tình trạng tăng lương nhưng giá cả thị trường tăng theo.
Lương tăng: Công chức mừng ít, lo nhiềuCứ mỗi lần tăng lương là một lần người lao động đón tin vui, hàng tháng trong tài khoản sẽ có thêm… một ít tiền. Nhưng niềm vui tăng lương vốn “ngắn chẳng tày gang”, bởi lương tăng nhưng mọi thứ không chịu “đứng yên”!
Tiền lương tăng, thưởng Tết Nguyên đán 2024 khối doanh nghiệp FDI giảm sâuTiền lương của người lao động ước đạt 8,65 triệu đồng/tháng, tăng 5% so với năm 2022. Bên cạnh đó, mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân năm 2024 chỉ gần bằng năm trước.
Lương tăng đột phá sau 1/7, lương hưu cao bất thường so với hiện tại?Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương sau cải cách càng dài thì lương hưu càng tăng và cao bất thường so với người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024.
Hà Nội: Lương tăng, thưởng Tết giảmMức lương trung bình năm 2021 của các doanh nghiệp được khảo sát tại Hà Nội tăng từ 7-13% so với năm 2020. Trong khi đó, mức thưởng Tết của các doanh nghiệp lại giảm từ 5-16%.
Nghịch lý “không phải cứ tăng lương là... lương tăng”“Mỗi lần điều chỉnh lương làm tăng chi phí của doanh nghiệp từ vài tỷ tới vài trăm tỷ đồng/năm. Tiền đó “chảy” vào Quỹ BHXH và Quỹ Công đoàn chứ không phải cho người lao động. Thậm chí, người lao động cũng bị cắt bớt một phần lương cho những quỹ đó, thành ra, không phải cứ tăng lương là lương tăng”…
Ứng biến với lương tăngDN đứng trước áp lực kinh doanh ngày càng khó khăn thì đội ngũ quản lý phải tính đến bài toán an toàn và hiệu quả thu về. Như hiện nay, nếu duy trì đội ngũ lao động cả nghìn công nhân, DN sẽ rất khó khăn do phải cõng trên lưng hơn tỷ đồng tiền bảo hiểm, chế độ, phụ cấp…
Tăng lương càng sớm càng tốt, tránh lương tăng một đồng giá tăng hai đồngĐại biểu Quốc hội đề nghị nghiên cứu tăng lương cơ sở càng sớm càng tốt; kiềm chế lạm phát, kiềm giá, tránh tình trạng lương chưa tăng thì giá đã tăng, lương tăng một đồng, giá tăng hai đồng.
Tiền lương tăng thêm có phải đóng BHXH?Công ty TNHH MTV Đầu tư và Xây dựng Tân Thuận (TPHCM) xây dựng quỹ lương người lao động dựa trên lợi nhuận thực hiện hằng năm, được chủ sở hữu phê duyệt để chi trả và quyết toán lương.
Lương tăng, viện phí tiếp tục tăngTheo lộ trình từ nay đến cuối năm 2019 giá viện phí sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 1.490.000 (từ 1/7/2019) và sẽ tính chi phí quản lý vào giá dịch vụ y tế. Hiện giá dịch vụ khám chữa bệnh đã bao gồm chi phí trực tiếp và tiền lương.
Lương tăng, công chức vẫn không đủ sốngDù đón chờ mức lương mới từ ngày 1.7.2019, nhưng nhiều công chức, viên chức khẳng định mức tăng này vẫn không đáp ứng được mức sống tối thiểu.
Nghỉ thai sản có được hưởng tiền lương tăng thêm 8%?Bà Phạm Thị Thu Hương (huongmoc2988@...) là viên chức, có hệ số lương dưới 2,34. Bà Hương nghỉ thai sản từ ngày 1/1/2015, vậy bà có được hưởng chế độ tiền lương tăng thêm theo quy định tại Nghị định số 17/2015/NĐ-CP của Chính phủ không?
Dân sinh
Fica
DTiNews
