Hơn 22.000 nhân viên công nghệ mất việc trong quý ISóng sa thải tiếp tục khuấy đảo thị trường lao động đầu năm, khi các ông lớn công nghệ toàn cầu chuyển hướng đầu tư vào AI và tìm cách tối ưu hóa chi phí trong bối cảnh kinh tế nhiều bất ổn.
2.500 nhân sự ngân hàng mất việc, cắt giảm lao động diễn ra ở nhiều ngànhHơn 2.500 nhân sự ngân hàng bị tinh giản, nhiều khu công nghiệp cũng báo cáo cắt giảm lao động với quy mô lớn trong 6 tháng đầu năm.
Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sựGiữa cơn bão sa thải, việc chủ động đầu tư vào bản thân thông qua giáo dục và mở rộng chuyên môn là hướng đi cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh.
Sự thật phũ phàng từ Amazon: AI sẽ thay thế, không thương tiếcNỗi lo mất việc vì AI chính thức trở thành hiện thực. CEO Amazon khẳng định, trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế hàng loạt vị trí văn phòng và làn sóng này sẽ không dừng lại.
Nghịch lý AI của Microsoft: Cổ phiếu lên đỉnh, sa thải kỷ lụcGiữa đỉnh cao AI và giá cổ phiếu kỷ lục, Microsoft vẫn sa thải hàng loạt. CEO Satya Nadella gọi đó là “nghịch lý của thành công”, một bước đi cần thiết cho kỷ nguyên mới.
77% doanh nghiệp không định tuyển nhân sự trẻ, mới tốt nghiệpChỉ hơn 23% doanh nghiệp có kế hoạch tuyển thực tập sinh hoặc người mới tốt nghiệp trong 6 tháng tới, cho thấy cơ hội gia nhập thị trường lao động của người trẻ đang thu hẹp.
Microsoft "mời" nhân viên nghỉ việc với 4 tháng lươngThay vì sa thải công khai, Microsoft chọn cách trả lương hậu hĩnh cho những nhân viên bị đánh giá yếu kém để họ tự nguyện rời đi. Nhưng đằng sau làn sóng "làm đẹp hồ sơ" này là gì?
AI lên ngôi: Google "trảm" nhân sự, bão sa thải càn quét toàn cầuCơn sốt AI đang khiến các ông lớn công nghệ như Google mạnh tay "thay máu" nhân sự, mở màn cho làn sóng sa thải quy mô lớn và đặt dấu hỏi về tương lai người lao động ngành tech.
Nhân viên ngân hàng làm việc 110 giờ/tuần, nhập viện rồi... bị sa thảiLàm việc đến nhập viện rồi bị sa thải, câu chuyện của một nhân viên ngân hàng ở Mỹ phơi bày thực trạng kiệt sức đang lan rộng của nhân lực trong ngành tài chính toàn cầu.
Cơn bão sa thải tại Microsoft: Cuộc thay máu tốn kém cho kỷ nguyên AIGiữa lúc ăn nên làm ra, Microsoft vẫn cắt giảm mạnh 9.000 nhân sự để dồn lực vào AI. Đây là cuộc “thay máu” đắt đỏ cho một tương lai không còn chỗ cho bộ máy cồng kềnh.
Nhóm lao động ở độ tuổi nào đang bị sa thải nhiều nhất?Doanh nghiệp ưu tiên giữ lại lao động trẻ và trung niên có sức khỏe, có khả năng thích ứng tốt hơn với sự thay đổi công nghệ, môi trường làm việc.
Nỗi niềm nhân sự tuổi 40 "đi không được, ở cũng không xong"Ở tuổi lẽ ra phải ổn định, nhiều nhân sự "tuổi đương xoan" lại sống trong nỗi bất an bị ép nghỉ, khó xin việc, tụt hậu trước công nghệ và đứng bên lề các đợt tuyển dụng trẻ hóa.