Đóng BHXH trên tiền lương thực tế tạo áp lực cho doanh nghiệp 8 hiệp hội doanh nghiệp và ngành hàng vừa gửi đề xuất mới liên quan đến việc xác định mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Tại sao tiền lương đóng bảo hiểm thấp hơn nhiều lương thực tế? Nhiều khoản tiền trong bảng lương của người lao động không bị tính đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, người lao động cần thỏa thuận kỹ về các khoản tiền đóng BHXH để không bị thiệt thòi.
Lương tối thiểu năm 2016: Khoảng 10% doanh nghiệp tăng lương thực tế Kết quả vừa được Tổng LĐLĐ VN khảo sát tại 59 doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trên địa bàn 8 tỉnh, thành phố của 4 vùng lương cho thấy, khoảng 90 % doanh nghiệp (có tổ chức công đoàn) thuộc diện tăng lương tối thiểu 2016 nhưng chỉ khoảng 10 % tăng lương thực tế tương ứng.
Lương trong hợp đồng khác lương thực tế, đóng BHXH thế nào? Hiện nay tại Công ty của bà Trần Thúy Hòa (tỉnh Yên Bái), tiền lương ghi trong hợp đồng lại khác so với bảng thanh toán tiền lương hàng tháng. Bà hỏi, vậy việc tính đóng BHXH căn cứ theo khoản lương nào?
Sẽ thay đổi cách tính BHXH theo đúng mức lương thực tế Căn cứ lương để đóng BHXH hiện chỉ phản ánh một phần thu nhập của người lao động. Điều này gây thiệt thòi tới mức lương hưu sau này cũng như giảm nguồn thu của BHXH. Vậy tại sao không áp dụng đầy đủ các yếu tố của tiền lương để tính BHXH?
Sẽ thay đổi cách tính BHXH theo đúng mức lương thực tế Căn cứ lương để đóng BHXH hiện chỉ phản ánh một phần thu nhập của người lao động. Điều này gây thiệt thòi tới mức lương hưu sau này cũng như giảm nguồn thu của BHXH. Vậy tại sao không áp dụng đầy đủ các yếu tố của tiền lương để tính BHXH?
Mức lương để đóng BHXH phải là mức lương thực tế của người lao động Chiều 3.11, UB Các vấn đề xã hội (Quốc hội) cho ý kiến về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)
"Thu nhập thực tế không tăng sẽ làm mất ý nghĩa điều chỉnh lương tối thiểu" Theo TS.Bùi Sỹ Lợi, để người lao động được hưởng lợi từ việc điều chỉnh lương tối thiểu thì phần tăng lên phải trên cơ sở lương thực tế người lao động đang được hưởng…
Tăng trưởng lương thực tế năm 2016 ở Việt Nam cao nhất thế giới Theo khảo sát của Công ty tư vấn nhân lực ECA International của Anh, tăng trưởng lương thực tế năm 2016 của Việt Nam được dự báo đạt 7% - cao nhất thế giới.
Doanh nghiệp dùng 2 bảng lương: Lương hưu của người lao động bị ảnh hưởng “Tình trạng doanh nghiệp sử dụng 2 bảng lương diễn ra phổ biến, ảnh hưởng tới lương hưu sau này của người lao động. Đáng lý phải tính đủ mức tiền lương thực tế, doanh nghiệp chỉ dùng bảng lương để đóng BHXH gồm: Lương tối thiểu vùng cộng thêm từ 5-7 %”.
Các bên nói gì về mức đề xuất tăng 7,3 % lương tối thiểu 2017 “Trước khi vào họp, tôi không tin là có được sự đồng thuận vào lúc 13h chiều nay với mức tăng 7,3 %. Mức tăng này phản ánh tình hình tiền lương thực tế, yếu tố năng suất lao động, phần nào đảm bảo đời sống người lao động và cạnh tranh”.
Gần 145.000 người hưởng lương hưu mới trong năm 2017 Mức tiền lương bình quân tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc là 4,6 triệu đồng/người/tháng, trong đó khu vực doanh nghiệp là 4,77 triệu đồng và lương bình quân đóng BHXH chỉ bằng 73 % tiền lương thực tế. Cũng trong năm 2017, cả nước có gần 145.000 người hưởng lương hưu mới.
International Version 
