Giảm thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu làm lợi cho người lao độngTheo các chuyên gia, đề xuất giảm thời gian tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 20 năm xuống 15 năm là được hưởng lương hưu làm lợi cho người lao động, có thêm nhiều người được hưởng lương hưu.
Giảm thời gian đóng BHXH, lao động dễ dàng tiếp cận với quyền lợiRút ngắn thời gian đóng BHXH sẽ giảm tình trạng rút BHXH 1 lần đang tăng nhanh và là cơ hội giúp lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi hưu trí.
Có thể giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 hoặc 10 năm“Việc điều chỉnh số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống 15 hoặc 10 năm để hưởng chế độ hưu trí, sẽ giảm thiệt thòi cho người lao động. Nhiều quốc gia phát triển cũng đã quy định thời gian đóng BHXH tối thiểu là 10 năm như Nhật Bản và Hàn Quốc”.
Giảm thời gian đóng BHXH xuống 10 hoặc 15 năm, lương hưu có đủ sống?“Việc điều chỉnh thời gian đóng BHXH xuống 15 hoặc 10 là ý tưởng hay, đáp ứng nguyện vọng người dân. Nhưng liệu tiền lương hưu từ thời gian đóng trên có đảm bảo được cuộc sống hay không? Để khắc phục điều này cần sự linh hoạt trong xây dựng chính sách BHXH”.
Hạ điều kiện đóng BHXH còn 15 năm, nhóm lao động nào dễ có lương hưu?Nhằm gia tăng số người hưởng lương hưu, dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đã quy định giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.
Vì sao lương hưu của lao động nam thấp hơn nữ khi giảm năm đóng BHXH?Việc giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm giúp lao động dễ đạt đủ điều kiện để được hưởng lương hưu. Theo đó, lao động nữ có lợi hơn khi đóng đủ 15 năm là hưởng 45%, nam giới chỉ tính 33,75%.
"Về lâu dài, vấn đề rút BHXH một lần cần được thắt chặt lại..."Theo ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, bên cạnh việc nghiên cứu giảm thời gian đóng BHXH để lao động tiếp cận lương hưu, vẫn cần khuyến khích người lao động tích lũy nhiều hơn.
Đề xuất giảm từ 5-10 năm đóng bảo hiểm xã hội "hút" dư luận trong tuầnPhụ nữ cuồng ghen phải trả giá trước vành móng ngựa, đề xuất giảm thời gian đóng BHXH, thưởng gần 10 triệu đồng khi sinh đủ 2 con… là những thông tin an sinh hấp dẫn trên Dân trí tuần qua.
Đi làm nhiều nơi, có 1 công ty phá sản người lao động bị "treo" sổ bảo hiểmAnh Bình đã làm tại 3 công ty. Ở công ty thứ 3, anh Bình đang làm thì công ty phá sản, nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) nên sổ BHXH của anh bị "treo" 3 năm nay.
Không nên giảm chế độ ốm đau của người lao độngChủ tịch công đoàn công ty Intel Product đề nghị không nên giảm quyền lợi chế độ ốm đau của người lao động mà phải nghiên cứu tăng thêm để họ yên tâm chữa trị khi mắc bệnh.
Đại biểu Quốc hội "hiến kế" ngăn người lao động rút BHXH một lầnĐể ngăn tình trạng rút BHXH một lần, đại biểu Quốc hội kiến nghị cho người lao động vay không lãi suất hoặc lãi suất rất thấp, mức vay bằng số tiền người lao động được hưởng nếu rút BHXH một lần.
Cách tính lương hưu khi bỏ lương cơ sởTừ ngày 1/7/2024, cả nước thực hiện cải cách tiền lương và mức lương cơ sở được bãi bỏ. Công thức tính lương hưu hiện không có lương cơ sở nhưng đây là yếu tố cấu thành lương đóng BHXH khu vực công.
Dân sinh
Fica
DTiNews
