CEO “dị ứng” với giới siêu giàu, bán công ty 1,6 tỷ USD rồi cho đi gần hếtNăm 2018, bán start up 1,6 tỷ USD, Brian O’Kelley cùng vợ quyết định cho đi hơn 90% tài sản. Ông không tin vào tỷ phú và coi việc sống mà không cần nhìn giá là một bi kịch.
Văn hóa cho đi: Chuyện con kiến hy sinh vì đànChúng ta dù không có tuyến độc để “tự phát nổ” như kiến nhưng xu hướng sẻ chia, đùm bọc lẫn nhau dường như ăn sâu vào bản năng đã giúp chúng ta tồn tại và phát triển đến ngày nay.
Cách cho đi một lời nhắn để nhận lại một ngày tích cựcKhông cần quá nhiều điều lớn lao để bắt đầu một ngày đầy năng lượng. Chỉ cần một lời nhắn nhỏ, một câu nói động viên đôi khi cũng đủ làm lòng người ấm lại.
Sống một đời cho điHiến tạng là một nghĩa cử cao đẹp, giúp nối dài sự sống cho những người bệnh tưởng chừng đã tắt hết hy vọng.
01:44North West khóc khi mẹ không cho đi giày cao gótNorth West khóc khi mẹ không cho đi giày cao gót.
CEO Lê Diên Hạnh: “Sống để cho đi bởi lẽ cho đi là còn mãi”Sống tới cùng với đam mê và không ngừng lan tỏa những giá trị to lớn ấy đến với đến với cộng đồng chính là con đường trải đầy những chông gai mà CEO Lê Diên Hạnh đã và đang đi.
Cho đi… là còn mãi!Thêm một chút sẻ chia để vơi bớt những nỗi đau, thêm một sự động viên giúp nghị lực thêm kiên cường...
Cho đi là còn mãiViệt Nam - dải đất hình chữ S mềm mại và nên thơ, nhưng cũng là nơi hứng chịu nhiều thiên tai. Chính vì vậy, cùng với sự nỗ lực của Chính phủ, nhiều doanh nghiệp đã chung sức để giúp đỡ người dân các vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, vùng thiên tai, lũ lụt vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Cho đi để nhận lại nhiều hơnNhững người muốn tận hưởng cảm giác được chia sẻ với người khác nhiều nhất sẽ không chia sẻ đơn giản chỉ vì họ có nhu cầu vứt bỏ thứ gì đó. Người tìm thấy niềm vui lớn nhất từ việc cho đi đã học được cách cho từ một nơi sâu xa nhất - cho đi từ trái tim mình.
Dạy con biết cho điCon có thể trở thành người biết quan tâm, biết sẻ chia nhờ cách dạy dỗ của cha mẹ.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
