Có thể định lượng 100% các tiêu chí để đánh giá công chức?Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức đặt mục tiêu lượng hoá mọi sản phẩm hành chính bằng công thức KPI (chỉ số đo lường hiệu quả công việc).
3 nhóm nhân sự được xét tuyển khi chọn công chứcNghị định mới của Chính phủ nêu 3 nhóm đối tượng được xét tuyển vào công chức. Nhóm này sẽ phải trải qua 2 vòng thi với thang điểm 100.
Điều kiện để người hoạt động không chuyên trách cấp xã trở thành công chứcNgười hoạt động không chuyên trách cấp xã được tiếp nhận làm công chức khi đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Nghị định 170.
Phụ cấp phục vụ của cán bộ, công chức được đề xuất tăng 5,69 lầnBộ Tài chính đề xuất tăng mức phụ cấp phục vụ của cán bộ, công chức được bầu cử, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội…
Đào tạo, bồi dưỡng công chức phải gắn với vị trí việc làmTheo nghị định 171 của Chính phủ, việc đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
Nhiều trí thức trẻ có cơ hội được tiếp nhận vào làm công chức xãNhiều đội viên thuộc Đề án 500 trí thức trẻ, tình nguyện về công tác tại các xã thuộc khu vực nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 được tiếp nhận làm công chức xã nếu đáp ứng điều kiện.
Chính sách thôi việc cho cán bộ, công chức chưa đến tuổi nghỉ hưuBên cạnh hưởng trợ cấp để tìm kiếm việc làm, cán bộ, công chức chưa đến tuổi nghỉ hưu nếu thôi việc ngay cũng được hưởng thêm trợ cấp cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Chi tiết về bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức mới nhấtNghị định số 170/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành quy định về bố trí, thay đổi vị trí việc làm, xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
Công chức được cử đi học phải cam kết gắn bó gấp 3 lần thời gian đào tạoTheo Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức của Chính phủ, nhân sự được cử đi đào tạo sau đại học phải có tuổi đời không quá 45, cam kết làm việc gấp 3 lần thời gian đào tạo...
Ngạch công chức với tính năng mới trong dự luật Cán bộ, công chức sửa đổiQuản lý công chức theo phương thức mới, bỏ tư duy "biên chế suốt đời", đánh giá căn cứ vào kết quả, sản phẩm... là những điểm đột phá của dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi trình Quốc hội hôm nay.
Bỏ việc hạ bậc lương, giáng chức khi xem xét kỷ luật công chứcLuật Cán bộ, công chức sửa đổi vừa được thông qua có 9 điểm mới, trong đó đã hoàn thiện quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
Công chức được nhận một khoản tiền cho những ngày lễ không nghỉCán bộ, công chức sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền cho những ngày lễ, tết hằng năm mà không nghỉ.