Bộ phận nhân sự - Họ là ai?Bộ phận nhân sự là nơi kiểm tra, phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới; là nơi chăm lo đời sống, quản lý, quyết định “gia giảm” nhân viên đối với các nhân viên cũ. Tóm lại, bộ phận nhân sự vô cùng quan trọng.
Bộ phận nhân sự có đang "giết chết" sự sáng tạo?Khi thuê người, bộ phận nhân sự thường chỉ cố tìm cho được người giống người cũ: cùng trường, cùng bằng cấp, cùng ngành nghề, và đôi khi họ kiếm người cùng “văn hóa” với những nhân viên hiện tại.
Chuyên gia nhân sự nói gì về bộ phận nhân sự thời hậu Covid-19?“Bộ phận Nhân sự tái định nghĩa chức năng của mình khi trở thành một người đồng hành đáng tin với doanh nghiệp, một nhà tư vấn chiến lược hiệu quả và là một bộ phận cộm cán cho ban Giám đốc.” CEO của Tổ chức Chứng nhận Nhân sự quốc tế chia sẻ.
Lý do người lao động phải trực tiếp làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệpAnh Thiện không có điều kiện trực tiếp đi làm hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp nên muốn nhờ bộ phận nhân sự của công ty mà anh từng làm việc đi làm thủ tục giùm.
Nói trúng tim đen Gen ZTác giả "nhìn thấu" và "nói trúng tim đen" những điểm mạnh lẫn điểm yếu của Gen Z - thế hệ nhận không ít lời "than vãn" từ bộ phận nhân sự các công ty hiện nay.
Cô gái "đào mỏ" khoe bịa CV để xin việc: Sẽ bị loại ngay vòng "gửi xe"Cô gái chia sẻ cách làm giả CV của bản thân để đánh lừa nhà tuyển dụng khiến dư luận bức xúc. Trên thực tế, ứng viên "làm màu" CV khó lòng qua mắt được bộ phận nhân sự.
Truyền thông để giữ ngườiTăng cường tuyên truyền, linh hoạt khi sử dụng kinh phí giúp bộ phận nhân sự tận dụng thành công chính sách lương, thưởng của công ty
Quản trị nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp SMEBộ phận nhân sự ở một số doanh nghiệp SME thường không được coi trọng. Tuy nhiên, chị Trần Thị Ngọc Thảo, nhà sáng lập cộng đồng nhân sự HR Talks với hơn 100 nghìn thành viên cho rằng, đây là nhận định chưa phù hợp trong thời đại này.
Ở Amazon, robot có thể sa thải con người nếu làm việc không đạt năng suấtTheo tờ The Verge, tại Amazon, nếu các công nhân làm việc không đạt năng suất thì sẽ bị máy móc sa thải một cách hoàn toàn tự động mà không cần đến bộ phận nhân sự.
7 lý do khiến doanh nghiệp thiếu sức hấp dẫn người tàiLàm thế nào để hình ảnh của công ty có sức thu hút các ứng viên tài năng là một vấn đề không chỉ của riêng bộ phận nhân sự và tuyển dụng.
Phòng nhân sự: Bỏ được không?Với mong muốn hoạt động của doanh nghiệp đạt hiệu quả cao hơn, từng có ý kiến phải "tổ chức lại" bộ phận nhân sự. Bài viết này xin đưa ra một góc nhìn khác về vấn đề liên quan:
Ứng xử trước lời từ chối khi xin việcNếu đã hoặc đang trong quá trình xin việc, hẳn là bạn từng gặp những kiểu trả lời như thế này khi liên hệ với phía doanh nghiệp hoặc ai đó ở bộ phận nhân sự:
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
