Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu “thay đổi tư duy bằng cấp”

Định hướng chỉ đạo này được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh khi chủ trì buổi làm việc với ngành Nội vụ về chất lượng nguồn lao động, giải pháp tạo việc làm bền vững và công tác đào tạo nguồn nhân lực trong giai đoạn phát triển mới, sáng 8/7.

Điểm nghẽn thiếu lao động phù hợp với yêu cầu phát triển

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, điểm nghẽn hiện nay không phải thiếu lao động về số lượng, mà chủ yếu thiếu lao động phù hợp với yêu cầu phát triển.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng chỉ ra vấn đề lao động thiếu kỹ năng nghề, kỷ luật, tác phong công nghiệp, ngoại ngữ, kỹ năng số, kỹ năng xanh.

Trong khi đó, lao động phi chính thức còn lớn, thất nghiệp thanh niên còn cao, cơ cấu đào tạo và việc làm còn chênh lệch, già hóa dân số diễn ra nhanh.

Vì vậy, người đứng đầu Đảng, Nhà nước cho rằng đánh giá chất lượng nguồn lao động phải chuyển từ coi trọng số lượng sang coi trọng chất lượng, hiệu quả sử dụng và khả năng đóng góp vào năng suất lao động.

Cũng theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, đánh giá chất lượng nguồn lao động không chỉ hỏi bao nhiêu người có việc làm, mà phải hỏi việc làm đó có chính thức, bền vững, có năng suất và giá trị cao hay không; người lao động có kỹ năng, thu nhập, bảo hiểm, cơ hội học tập suốt đời và chuyển nghề hay không.

Thước đo cuối cùng là chất lượng việc làm, chất lượng nguồn nhân lực và mức đóng góp của người lao động vào năng lực cạnh tranh quốc gia, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu tạo việc làm bền vững ở đô thị gắn với mô hình tăng trưởng mới, doanh nghiệp và chất lượng sống, bởi đô thị là nơi tập trung công nghiệp, dịch vụ, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, kinh tế số, kinh tế xanh và các mô hình kinh doanh hiện đại, đồng thời cũng là nơi tập trung đông lao động di cư, lao động phi chính thức, là nơi có áp lực lớn về nhà ở, hạ tầng xã hội, dịch vụ công.

Cùng với đó, cần tạo việc làm bền vững ở nông thôn gắn với nâng giá trị lao động, chuyển dịch có kỹ năng và sinh kế bền vững, mục tiêu không chỉ là giảm tỷ lệ lao động nông nghiệp, mà là nâng thu nhập của người dân nông thôn; thúc đẩy chuyển dịch lao động từ nông nghiệp năng suất thấp sang nông nghiệp giá trị cao.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý tạo việc làm bền vững ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số phải gắn với khơi dậy nội lực, giảm nghèo bền vững và giữ gìn bản sắc.

Vừa đưa lao động Việt Nam ra quốc tế, vừa thu hút nhân tài phục vụ đất nước

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt đổi mới đào tạo nguồn nhân lực phải xây dựng hệ thống phát triển kỹ năng quốc gia, đào tạo nguồn nhân lực phải chuyển từ đáp ứng nhu cầu trước mắt sang chuẩn bị năng lực cạnh tranh dài hạn của quốc gia.

Trọng tâm, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, là thay đổi tư duy từ “bằng cấp” sang “nghề nghiệp”, từ đào tạo theo khả năng sẵn có sang đào tạo theo đơn đặt hàng, theo chuẩn kỹ năng và theo kết quả đầu ra.

Bên cạnh tạo việc làm trong nước, lãnh đạo Đảng, Nhà nước nhấn mạnh cần nhìn rộng hơn các kênh tạo việc làm, nâng kỹ năng và bổ sung nhân lực chất lượng cao cho nền kinh tế.

“Trong bối cảnh công nghệ, chuỗi cung ứng, lao động và tri thức dịch chuyển nhanh, phải vừa tạo việc làm bền vững trong nước, vừa đưa lao động Việt Nam ra thị trường quốc tế để học hỏi, đồng thời thu hút có chọn lọc tri thức, chuyên gia và nhân tài phục vụ phát triển đất nước, nhất là các lĩnh vực then chốt, chiến lược”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu quan điểm chỉ đạo.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước giao Đảng ủy Chính phủ chỉ đạo xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực quốc gia và thị trường lao động hiện đại; rà soát thực trạng chất lượng nguồn lao động, xây dựng bản đồ thiếu hụt lao động và kỹ năng theo ngành, vùng, địa phương.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Đảng, Nhà nước lưu ý cần hoàn thiện chính sách phát triển khu vực việc làm chính thức, hỗ trợ doanh nghiệp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; đồng thời thu hút, trọng dụng nhân tài và lao động kỹ thuật cao.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đồng thời yêu cầu xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch, linh hoạt, hội nhập, chuyển từ lợi thế lao động giá rẻ sang lợi thế nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo người đứng đầu Đảng, Nhà nước, các đơn vị phải hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, liên thông dữ liệu việc làm, bảo hiểm, đào tạo, doanh nghiệp, dân cư; phát triển hệ thống dịch vụ việc làm công hiện đại, chuyên nghiệp; hình thành hệ thống phân tích, dự báo nhu cầu nhân lực và kỹ năng nghề quốc gia theo ngành, địa bàn.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước khẳng định chất lượng nguồn lao động Việt Nam là tài sản vô giá của quốc gia, chăm lo cho người lao động là chăm lo cho tương lai đất nước.

“Đầu tư cho nguồn lực con người không chỉ là chính sách xã hội, mà là chiến lược phát triển quốc gia. Nếu biết khơi dậy, đào tạo, sử dụng, bảo vệ và chuyển hóa hiệu quả nguồn lực con người, chúng ta sẽ biến lợi thế dân số thành lợi thế phát triển, biến khát vọng thành sức mạnh, đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu quan điểm.