Nottingham Forest nhận án phạt nặng, có nguy cơ rớt hạng ở Premier League
(Dân trí) - Sau Everton, đến lượt CLB Nottingham Forest bị Ban tổ chức Premier League trừ 4 điểm vì vi phạm Luật công bằng tài chính và đứng trước nguy cơ xuống hạng mùa giải này.
Ngày 18/3, truyền thông Anh đồng loạt đưa tin CLB Nottingham Forest đã bị Ban tổ chức (BTC) Premier League trừ 4 điểm do vi phạm Luật công bằng tài chính.
Với 4 điểm bị trừ, Nottingham Forest đã rơi vào nhóm 3 đội có khả năng xuống hạng mùa này với vị trí thứ 18, có tổng cộng 21 điểm sau 28 vòng đấu. Đội chủ sân City Ground trước đó đứng vị trí thứ 17, xếp trên Luton Town nhưng giờ đây vị trí của cả hai đã bị hoán đổi cho nhau.
Đây là lần thứ 2 BTC Premier League đưa ra án phạt trừ điểm đối với một CLB Ngoại hạng Anh vi phạm Luật công bằng tài chính. Trước đó, Everton đã phải đối mặt với án phạt trừ 10 điểm nhưng đã được khôi phục 6 điểm sau khi kháng cáo thành công.
Với việc đang trong giai đoạn khốc liệt ở cuộc đua trụ hạng, giải đấu chỉ còn 9 vòng đấu nữa sẽ kết thúc, đây là đòn giáng nặng nề với mục tiêu trụ hạng của Nottingham Forest.
Theo quy định của BTC Premier League, một CLB của giải đấu này chỉ được phép lỗ tối đa 105 triệu bảng trong 3 mùa giải - tương đương 35 triệu bảng/mùa.
Tuy nhiên trong thời gian này, Nottingham Forest đã chi tới 250 triệu bảng để ký hợp đồng với 45 cầu thủ, trong khi chỉ kiếm được 5 triệu bảng tiền chuyển nhượng.
Thương vụ bán Brennan Johnson trị giá 45 triệu bảng cho Tottenham vào mùa hè năm ngoái cũng đã quá muộn để được chấp nhận bù vào khoản lỗ nặng nề trong 3 năm nói trên của Nottingham Forest.
Hiện tại Nottingham Forest vẫn chưa đưa ra tuyên bố về việc bị trừ điểm. Dù vậy hồi tháng 1 đội chủ sân City Ground thừa nhận họ đã vi phạm luật công bằng tài chính khi cho biết: "Nottingham Forest thừa nhận tuyên bố từ Premier League xác nhận rằng CLB hôm nay đã bị buộc tội vi phạm các quy tắc bền vững và lợi nhuận của giải đấu.
CLB dự định tiếp tục hợp tác đầy đủ với Premier League về vấn đề này và tự tin về một giải pháp nhanh chóng và công bằng".