Chưa ra mắt, Apple đã bị cáo buộc “bóc lột” công nhân vì iPhone giá rẻ

(Dân trí) - Mặc dù chưa ra mắt, thậm chí chưa có thông tin nào xác nhận về sự tồn tại, Apple đã bị cáo buộc bóc lột các công nhân tại Trung Quốc để sản xuất kịp tiến độ cho sự ra mắt của phiên bản iPhone giá rẻ sắp đến.

Theo đó, trong một báo cáo vừa được công bố bởi tổ chức phi lợi nhuận China Labor Watch, có  trụ sở tại New York, chuyên hoạt động vì quyền lợi của người lao động, thì tổ chức này đã cáo buộc Apple cung cấp một điều kiện làm việc nghèo nàn cho công nhân tại nhà máy lắp ráp sản phẩm của “quả táo” ở Thượng Hải (Trung Quốc), đồng thời khẳng định Apple đang buộc các công nhân phải làm thêm giờ mà quá mức mà không trả thêm lương để chuẩn bị cho sự ra mắt của iPhone giá rẻ sắp tới.

Nhiều công nhân ngủ luôn tại sàn của nhà máy để làm thêm ca
Nhiều công nhân ngủ luôn tại sàn của nhà máy để làm thêm ca

“Tại thời điểm này, ở Thượng Hải, Trung Quốc, công nhân trong các nhà máy lắp ráp sản phẩm của Apple đang phải làm việc thêm giờ để sản xuất phiên bản iPhone giá rẻ với lớp vỏ nhựa. Sáu ngày một tuần, các công nhân phải làm 11 giờ mỗi ngày, 20 phút trong đó không được trả lương, với mức lương 1,5USD/giờ (268USD/tháng)”, báo cáo của China Labor Watch cho biết.

China Labor Watch khẳng định đã tìm thấy những bằng chúng cho thấy vi phạm luật lao động và vi phạm các cam kết của Apple về điều kiện làm việc tại các nhà máy điều hành bởi tập đoàn Pegatron (Đài Loan), đối tác lắp ráp các sản phẩm của Apple tại Trung Quốc.

China Labor Watch cho biết đã tiến hành điều tra 2 nhà máy của Pegatron ở Thượng Hải và Tô Châu, nơi tổng cộng có 70.000 công nhân đang làm việc. Tổ chức này đã phát hiện các hành vi vi phạm bao gồm phân biệt đối xử với người dân tộc thiểu số làm việc tại đây và phân biệt với phụ nữ, làm thêm giờ quá mức, điều kiện sống khó khăn, vấn đề về an toàn lao động và ô nhiễm môi trường.

Trong báo cáo của mình, China Labor Watch khẳng định các công nhân của Pegatron phải làm việc từ 66 đến 69 giờ mỗi tuần, vượt xa mức giới hạn 49 giờ mỗi tuần theo pháp luật tại Trung Quốc. Thậm chí, các công nhân là phụ nữ mang bầu cũng phải làm việc 11 giờ mỗi ngày, nhiều hơn mức giới hạn 8 giờ mỗi ngày.

Tổ chức này cũng khẳng định Pegatron “thực hiện phân biệt đối xử khi tuyển dụng”, bao gồm việc từ chối thuê những người lớn hơn 35 tuổi hoặc những người thuộc dân tộc thiểu số ở Trung Quốc, các ông nhân đến từ khi vực Tây Tạng hay Duy Ngô Nhĩ.

Hiện các nhà máy của Pegatron tại Trung Quốc đang lắp ráp các sản phẩm quan trọng của Apple, bao gồm iPhone 4, iPhone 4S, iPhone 5 và thậm chí cả iPhone phiên bản giá rẻ sắp ra mắt, theo báo cáo của China Labor Watch.

Khu vệ sinh tồi tàn
Khu vệ sinh tồi tàn
Khu vệ sinh tồi tàn
Khu vệ sinh tồi tàn

Sau khi báo cáo được đưa ra, Apple cho biết đã nhận được thông tin và “cam kết sẽ điều tra về điều kiện làm việc an toàn và công bằng” cũng như điều tra các khiếu nại về Pegatron. CEO của tập đoàn Pegatron cũng hứa sẽ tiến hành điều tra về các cáo buộc.

Apple cũng cho biết sẽ gửi các nhân viên của mình đến 3 nhà máy của Pegatron tại Trung Quốc trong tuần này để tiến hành điều tra về cá cáo buộc.

Cáo buộc của China Labor Watch được đưa ra không lâu sau khi xuất hiện những cáo buộc tương tự nhằm vào các nhà máy lắp ráp sản phẩm Apple của Foxconn, một đối tác lắp ráp sản phẩm lớn khác của Apple.

Video về tình trạng làm việc tồi tàn của công nhân tại các nhà máy của Pegatron do China Labor Watch công bố:



T.Thủy

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm