Chào đón năm mới, HP cắt giảm thêm 5.000 nhân sự

Tháng 5/2012, lãnh đạo hãng máy tính Hewlett-Packard tuyên bố đến năm tài chính 2014 hãng này sẽ cắt giảm khoảng 27.000 nhân sự nhằm tiết kiệm cho công ty 3,5 tỷ đô la Mỹ. Và đến tháng Bảy năm 2013 thì con số nhân sự bị cắt giảm được ghi nhận là đã lên đến 29.000 nhân sự.

Tuy nhiên ngày 31/12/2013, công ty đã phát hành báo cáo hàng năm và ở trang 110 của báo cáo này là một thông tin không mấy vui vẻ cho các nhân viên của công ty, đó là hãng này sẽ tiếp tục cắt giảm tiếp 5.000 nhân sự và như vậy là đến cuối năm tài chính 2014 tổng số nhân sự bị cắt giảm sẽ đạt đến 34.000 nhân sự.

Tính đến cuối tháng 10 năm 2013, công ty HP đang có 317.500 nhân sự. Con số này được đánh giá là đã giảm nhẹ từ gần 350.000 nhân sự trong tháng 5 năm 2012; và khi việc cắt giảm nhân sự hoàn tất thì HP sẽ giảm ít nhất 10 phần trăm tổng nhân sự của công ty. HP cho rằng việc gia tăng cắt giảm nhân sự là do những "áp lực liên tục của thị trường và công việc kinh doanh".

Trong bảng báo cáo 10-K của HP đến Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái (Mỹ) cũng cho thấy hãng máy tính này đã kết thúc năm kinh doanh với lợi nhuận đạt được là 5,1 tỷ đô la Mỹ. Trong năm 2012, HP đã thua lỗ khoảng 12,6 tỷ đô la Mỹ, trong khi năm 2011 HP vẫn thu được lợi nhuận lên đến trên 7 tỷ đô la Mỹ. Tóm lại, nếu gộp kết quả kinh doanh của cả ba năm qua thì HP xem như kinh doanh mà không thu được lợi nhuận.

 

Quay trở lại năm 2012, Giám đốc điều hành Meg Whitman đã nói với các nhà phân tích và nhà đầu tư rằng "năm 2014 sẽ là năm mà các bạn sẽ chứng kiến sự phục hồi và mở rộng thực sự" và còn cho biết thêm rằng "các sản phẩm và dịch vụ mới mà chúng tôi đang làm việc trên sẽ được ra mắt mạnh mẽ vào năm 2014".

Tương lai tuy vẫn khó đoán nhưng trước mắt các nhà kinh doanh chứng khoán của phố Wall đã ủng hộ kế hoạch mới này của HP thông qua việc giúp tăng gần gấp đôi giá mua bán cổ phiếu của hãng này trong suốt năm 2013.